匿名 提问：
涛哥经常讲，要对这个世界祛魅，要有平视这个世界的勇气。
那么如何对这个世界祛魅，拥有平视这个世界的勇气？
有没有什么好的方法论？
因为有的时候制度，文化，还有人在屋檐下不得不低头这些制度文化等，对上级领导，还有某些人会有一些那种趋炎附势的感觉。
感谢提问，
就是纯聊啊，我觉得是两码事，尝试用几个词来讲一下，
「阶段」，「权责」，「工具」，
1、阶段，
要想通透，大佬，只是你的下一阶段，
人和人确实由于出身，经历，结果的不同，分了层级，这无可厚非啊，要不然人为什么要努力奋斗，图个啥呢，不就是图个资源领先么，调动人财物的能力领先么，
但如果去过度解读大佬的优秀品质，导致自怜自艾，自我设限，就很难受了，
要始终相信，自己是可以的，和喜欢的大佬，只是处于发展的不同阶段，
我们要跟着大佬学习，向结果致敬，择其善者而从之，其不善者而呵呵，
这就是祛魅，
所以更能让大佬的经验和方法论为自己所用，帮助提效降本，
2、权责，
这里本质上是成本的不同，以及，效率的最优化，
你提到的制度，和上下级等，本质上是由于上位者的年龄以及产能等各方面的原因，让他的时间和行动更为值钱，应该放到对整体更有益的地方去，并承担更多的社会责任，这是无可厚非的，
对于下位者来说，相关从业经验的不足，对社会资源的使用生涩，调动资源乏力，注定让他们的行为效率不高，这时候就要利用自己的相对优势，也就是时间成本相对低廉，来抢占一些资源，以期博取更多优势，逐渐上位，
这里抛开所谓道德和圣母心，只谈社会机器的高效运作，确实是这样的，
还不理解可以参考，jr以服从命令为天职，为什么呢，因为这样能够大概率最优，且正确，
这就是权利与责任，
3·工具，
先进者也是后进者的工具，趋炎附势，为什么不趋呢，炎就是热，红之类的，势就是势能大，能量大，权势大，
靠近能量大的牛人，给他提供价值，帮他解决问题，以期交换自己想要的资源，为什么不呢，
不都这样么，人也是动物啊，要符合自然规律啊，
不为五斗米折腰，可以的，因为五斗太少了，给你一百斗，折还是不折，
半兽人永不为奴，除非包吃包住，
旧约里头有句话，叫做愿山川草木鸟兽齐来，为我所用，也是有些道理的，
你再品品，
综上，区别在于盲从，自困，和带着勇气的使用，
后者会显得高效得多，
加油，祝好，
