这次疫情使人们有很多时间去探索成长，工作，职业，生活等。面对危机，大多数人正在随波逐流，他们被大趋势所包围，只有少数人可以成为“获取者”，不会被淹没，还能达到另一个高峰。

1.灵活性

面对变化，我们必须重新思考我们的思想，信念和行为，并主动进行改进，使其变得更加灵活和适应。因此，我们需要：

（1），进行“不可能的思考”。我们需要质疑我们和其他人的结论或假设。

例如，在小学，老师就告诉我们1+1≠2。现在假设它可以；就像在电影《死亡诗社》中一样，基丁先生鼓励他的学生撕毁书籍，站在桌子上，从不同的角度看待你周围的世界。

（2），将应变能力定义为一种乐观态度。

正如丘吉尔所鼓励的那样，那些能够适应，创造新的做事方式以及“从失败中站起来而又不失去热情”的人实际上是可以在历史上成名的人。

大多数人都经历过许多失败和反复尝试以取得成功。这需要强大的自我恢复能力。但，强大的适应能力并不意味着“在不失去热情的情况下还可以冲向一面坚不可摧的墙”，而是“乐观地尝试新方法”。

无法突破那堵墙？那就造门、开窗、挖洞吧。

2.解决问题的能力

（1），不要陈述问题，而要思考。大多数人习惯于忽略问题或倾向于等待他人解决问题。但是，这样做会使你的思维变得懒惰。如何使你的思想主动去思考？

例如，机场收到大量关于乘客不得不等待行李放太久的投诉。问题的简单陈述是：“为了减少乘客的抱怨，我们需要加快行李运送速度。”我们转向一个问题：“如何减少等待时间？”这更容易找到解决方案。

（2），找到多个答案。在现实生活中，这个问题非常复杂，几乎没有唯一的正确答案。这使得寻找解决多个方案的能力是有多重要。那怎么做到呢？

我们可以承认第一个想法可能没有那么好，然后我们有了第二个想法，第三个想法……将想法的数量从3个增加到10个，100个甚至10,000个。

（3），除了先天能力，还需要更多的后天努力。即使是非常有才华的人，每年通过灵感最多也只能创作10首歌曲。在成为格莱美奖作曲家之前，他必须创作至少40部可以出版的作品。

解决问题的秘诀是努力工作。爱因斯坦还说：“我并非有多聪明，只不过花在问题上的时间比你们多罢了。”因此，努力工作吧！

3.转化力

所谓的转化能力是指将煤炭转化为能源，将思想转化为创新，将概念转化为商业价值资产的能力。

要掌握此功能，你需要：

（1），寻找大主题。

例如，在医院中，将患者从手术室转移到病房可能会遇到许多程序、碰撞以及拥挤在走廊中的患者。如何快速，准确，紧急地完成转移？医疗专业人员可以做什么？

一家医院招募了一名法拉利F1后勤人员，当需要他时，提前打招呼，协调各个部门和房间的准备工作，并提供支持，问题得以顺利解决。这是角色确实以及效率的问题。

正确理解要解决的问题的类型（例如效率，沟通，时间安排等）非常重要。只有正确定义了问题，才能提供正确的解决方案。

（2），转移与整合。成功的人总是在寻找可以学习可以用于其他目的的经验。

例如，一个朋友在律师行业工作了多年，然后成功进入广告行业。很多人会惊讶于这两个专业无关，他们该怎么做呢？查看这两个专业之间的相似之处，您会发现这一步并不算太大。

两种行业都使用事实，情感和说服力来进行案例研究，让“客户”采纳你的建议，并共同实现预期的结果。相似之处一直存在。当我们学习找到共同点，并转移和合并时，我们就能成功。

（3），保持广泛的兴趣和好奇心。

苹果创始人史蒂夫·乔布斯（Steve Jobs）辍学后，沉迷了一段时间的书法。后来，这种爱好变成了我们现在用于处理Word文档和制作PPT时使用的字体。

各种各样的爱好和好奇心可以使人们收获意想不到的想法，产生某种“随机性”，并获得更多。我们不妨在工作之外思考。

4.信任

一个人的声誉不是自己对自己的评价，而是当你不在时，别人对你的评价。

信任受声誉的影响，并且在维护声誉方面也起着作用。例如，如果您说自己很棒，我们可能不会相信，但是如果我们信任的人说你很棒，我们就会相信。

信任是如此重要，以至于可以将其定义为“最终无形资产”。如何增强他人对你的信任？

（1），它成为他人的依赖。要获得信任，不必成为名人，只需要变强，成为团体，公司或同龄人在需要指导，倾听或认可时会寻找的人。并在该领域成为受信任的权威“专家”。

（2），讲“你不想面对的真相”。

我们会发现那些能够获得最大信任的人是那些愿意揭示，承认自己的弱点，分享自己的过去和遗憾并保持谦虚的人。这种意外的坦率也更有可能赢得另一方的互动。

（3），必须言行一致。当你说出你需要做的事情时，它将通过口耳相传。因此，借用美国哲学家爱默生（Emerson）的话：愿你的行为动静如此之大，让人都听不到你讲的是什么了。

5.自我控制

这样的句子在互联网上很流行：“如果语言可以控制你，则意味着其他所有人都可以控制你。”

我们如何控制自己？要执行以下操作：

（1），质疑你的情绪。

例如，由于腿骨碎裂，你陷入黑暗，痛苦和绝望中，从而导致恢复非常缓慢。这种“第一反应”的情绪也使我们每个人在面对困难时都倾向于处理恐惧中的问题，而且情况正在恶化。

我们应该质疑这种情绪，并以一种更加积极有效的方式将其重新设置，例如思考：“至少我救了我的腿”“与他们相比，我实际上是幸运的”。

（2），控制你的注意力。

“你与谁在一起的时间最多，你就是这些人的总和。”

不要与那些会破坏你的活力，乐观和可能性的人在一起。有些人会束缚你。他们会希望你发展不佳并获得优越感。忽略你不喜欢或不尊重的人的批评。

（3），只能控制。正如哲学家维特根斯坦（Wittgenstein）所说：“改善自己，这就是改善世界所能做的一切。”我们不能阻止别人进步太快，说话太苛刻等等。我们只能控制自己和付出的努力。

6.执行力

生活中常见的遗憾之一是：“我希望我有勇气活出真正的自我，而不是在别人眼中的我。”许多人可以，但最终没有采取任何行动。

如何提高执行力？如果你想讲一场精彩的脱口秀，今天就开始在镜子前练习，明天你可以一步一步在别人的面前练习；如果你想早起，则明天早上5分钟起床，然后比前一天早5天起床。其他的事情，顾名思义。

这意味着无论动作有多小，都必须立即、马上并重复执行。有些人甚至在行动之前就开始担心：“如果我被嘲笑怎么办？” “我做不到……”、

用歌德的话来说：你的勇气里蕴含着天赋、力量和魔法。