SFBT有3条重要的原则:
如果没有用,就不要固着在这件事上。
如果没有用,做点儿别的事情。
如果有用,就多做一点儿。
帮助改变的skills:
第一,要先知道这个咨询对象的目标在哪里。
第二,借由将目前的行为与目标对比,来促使其发现目前使用的方法无效。
第三,引导咨询对象换点别的事情做。
第四,鼓励与约定。
SFBT有3条重要的原则:
如果没有用,就不要固着在这件事上。
如果没有用,做点儿别的事情。
如果有用,就多做一点儿。
帮助改变的skills:
第一,要先知道这个咨询对象的目标在哪里。
第二,借由将目前的行为与目标对比,来促使其发现目前使用的方法无效。
第三,引导咨询对象换点别的事情做。
第四,鼓励与约定。