第三章 第五部分：韩楚风，丁元英酒店畅饮畅聊。P31
时间：丁元英安顿好临时住处后
地点：正天饭店。
人物：丁元英，韩楚风
事件：韩楚风的目的，是想让丁元英，为他在正天集团的总裁争夺战中，出一点主意。
故事讲述顺序：
正天集团总裁病逝，在遗嘱里向董事局提名韩楚风为总裁候选人，加上现有的两个副总裁，一共是三个人竞争总裁的位子---
丁元英的态度是不争---
韩楚风接受了他的建议---
韩楚风用他的宝马车打7折，作价70万，跟丁元英打赌---
丁元英很有把握的说，我一赔五。
摘抄：
丁元英对于不争的理由如下。
丁元英说：“这事退后一步让条道，请两个副总裁先过去，可能胜算要多一些。”
“你办事老总才放心，但董事局不一定放心，董事局关心的不是老总裁的遗嘱而是利润，同时这里还有一个资历问题，对你也是一个潜在的障碍。退一步，让两个副总裁之间的矛盾上升为主要矛盾，让他们去内耗，等他们斗得两败俱伤的时候，企业必然会蒙受损失，此消彼长，有个比较。当董事局看清楚谁是政权的，谁是干事的，自然就众望所归了，你才有真正的权威。否则，你一登上拳台就会促使他们先结成联盟，你很可能是第一个牺牲品。”
韩楚风问：“他们要是不内耗呢？”
丁元英说：“这是文化属性，不以他们的意志为转移。”
感悟：
关于文化属性在“总裁争夺战”这件事上的体现，作者似乎讲得欲言又止，我也就没能理解了。
所以我想从另外一个方面来解读这件事情。
从人性本性上来说，如果两位副总裁发现竞争对手只有对方，韩楚风似乎因为资历不够，已经甘拜下风。那么，在这种局面下，他们两个人之间的争斗，确实是无法避免的。
因为很显然，如果只剩下两个人有资格，不争的那个人，岂不是把总裁的位置主动拱手让给对方？这种事情是永远都不会发生的。
因此两虎相争，必有一伤，或者是两败俱伤。到那时韩楚风反而元气满满，状态颇佳，可以趁虚而入了。
