今天的碎碎念还是关于时间管理。
为什么别人做得到的事情，自己做不到？
为什么不能在更短的时间内完成更多的任务？
为什么自己做出来的一切都是那么不完美？
万一领导不满意我的作品，对我的工作也不认可，怎么办？
如果脑袋里一直跑着这些念头，那就真的没办法好好静下心来工作了。而且，这些问题都是自己假想出来的，十之八九不是真正的问题。
1）自己比不上他人，那就和自己比呀。今天比昨天的自己，再优秀一点点，日拱一卒，慢慢成长。
对自己的成长速度，不可贪心。
2）为什么要在本来就很满的日程中，再塞进任务呢？
乔西·戴维斯博士的《每天最重要的2小时》中指出，当工作不堪重负之时，会陷入两种错误模式：要么，强迫自己专注工作不要休息；要么增加工作时间。
正确的模式是：抓住“每天最重要的2小时”，就是通过自我调节目标、情绪、体能、注意力之后，为自己创造出的每天极为高效的一段时间。
对工作的饱和程度，不可贪心。
3）先完成，再完善。完成是1，完善是0，没有1，再多的0也毫无意义。
对工作的精细追求，不可贪心。
4）领导要的是关键任务的关键结果，对于细节的捕捉，是在关键结果存在的基础上的。不快速搭建框架，再填充细节，而只是在边边角角绣花，那才是最招人烦的吧。
而且，不要妄自揣度圣意，领导的心思你是猜不中的。只有在自己的能力范围内把事情做好，评价都是老板给的，你干预不了。
对领导心意的揣测，不可贪心。
我慢慢明白了为什么我不快乐，
因为我总是期待一个结果。
看一本书期待它让我变得深刻；
吃饭、游泳期待它让我一斤斤瘦下；
发一条微信期待它被回复；
对别人好期待被回待以好；
写一个故事说一个心情期待被关注安慰；
参加一个活动，期待换来充实丰富的经历。
这些预设的期待如果实现了，我长舒一口气，
如果没有实现呢，就自怨自艾。
可是小时候也是同一个我，用一个下午的时间看蚂蚁搬家，等石头开花。
小时候不期待结果
小时候哭笑都不打折。
——《允许自己虚度时光》
