都说优秀是一种习惯。好的习惯很大程度上决定一个人的成功，尤其是微习惯。哈佛商学院的教授在给到哈佛大学进修的课传奇今生精英们授课的过程中也提到：“成功的领导人决定着团队的发展，优秀也包括一些微习惯的养成。” 即使不够成功的人，身上也一定有一些值得拥有的好习惯。如何让好习惯产生裂变式的效果。我想到以下几个方面：
如何分享自己的好习惯：
1.分享=晒出来
我在学习易效能的时间管理课程，主讲老师也是创始人叶武滨就说到，自己的事业做到现在的规模，能够帮助这么多人，包括自己起初挑战运动的习惯，环游世界的梦想之旅，都是通过分享才得以一步一步实现。
社交媒体可以带来影响力的裂变，我们可以把自己的好习惯，日常打卡晒到朋友圈，微博，脸书等等社交媒体上，引起他人的关注和共鸣。
2.分享=连起来
其实人与人之间的关系，除了我们亲朋好友之间这种源于天生或时间积累的强连接，更多人生中的机遇与挑战，学习与工作，能力的形成与发展都是由弱连接中不断展开的。
通过自己已有的特长，技能，好习惯。来连接到同频的或有优势互补的人脉资源，让一个好喜欢，通过技能交换变成两个甚至n个好习惯。
可以通过组建圈子，比如线上线下聚会，发起或加入社群，针对某个好习惯，大家一起践行培养。就像007的践行就是这么一种方式。也可以说007就是通过覃杰老大分享好习惯这个动机开启的。
之前有个APP叫技能交换，其实初衷就非常好，但回来貌似没有真的火起来，我自己去体验过，初级版本没有完善落地的很多细节，比如安全性，绩效考评标准等。但类似于这样的APP其实也是很好的建立圈子的渠道。还比如微信小程序小打卡，读书会，悦跑圈，keep运动，技能交换，活动吧等等。这些平台可以给大家提供晒自己，晒技能，晒习惯的机会，同时结实一波志同道合的人，构成新的弱连接，并相互学习使好习惯裂变。
3.分享=传开来
分享一个好习惯，最简单直接的方式莫过于，直接邀请加入体验或践行。
这样的分享当然是基于强连接和弱连接的成功率更高，但是，大家还记得每年过年或什么节日，总有新闻报出来某个团体或大学生们自发组织在街上与“陌生人拥抱”这样的活动。这样的一种传递其实影响也是非常大的。
比如我今晚就将【樊登读书】分享给了一个我的学生家长，于是又多了一个有听书习惯的人。
我们也可以以路演或地推的形式，推广比如光盘这样的微习惯。或者普及垃圾分类，普及国学等等，结合自己的优势和好习惯。
4.分享=干起来
如果我们有想要通过好喜欢微习惯的分享，打造个人IP开启创业之路的话，校园招聘也是一个好机会。我们只需要带着自己的idea去演说这些大学生们，相信如果有人能最快接受这些新鲜的理念，那么大学生无疑在当中要占很大比重。如果说好习惯改变人生，那么让更多的大中小在校生养成好习惯，就更加重要，新一代的青少年决定中国的现在和未来。由此也想到，最需要拥有好习惯的是中国的父母家长。
暂时想到这么多，后续再补充吧！
好习惯多多分享，多多益善，一起让世界更美好！
