习近平总书记强调：“干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。”笔者认为年轻干部要不断锻炼，努力成为“一专多能”人才，“一专”是立身之本、履职之基，“多能”是应变之需、发展之要。

深化“一专”是固本之要。锻造“一专多能”的过硬本领，非朝夕之功，需在理论与实践的双重熔炉中千锤百炼。年轻干部应心怀“国之大者”，找准自身工作与国家发展需要的结合点，沉下心来，学习本领域最新知识、前沿理论，深入实践调查研究，掌握核心技能，努力成为该领域的“活字典”“政策通”。必须自觉克服本领恐慌，杜绝“吃老本”心态，在干好一件件具体事务、破解一个个实际难题中，不断积累专业经验、提升专业水准。

拓展“多能”是成长之径。要打破思维定势和部门壁垒，有意识地涉猎经济、政治、文化、社会、生态、法律、管理等各方面基础知识，特别是要加强对数字化、智能化等新知识新技能的学习。要在多岗位锻炼、基层墩苗、急难险重任务中经风雨、见世面，在基层一线，与群众坐在一条板凳上，才能深刻理解国情民情，提升群众工作、应急处理等综合能力；在改革发展主战场、维护稳定第一线、服务群众最前沿，处理复杂局面、协调多方利益、推动政策落实，不断锤炼战略思维、辩证思维、系统思维、创新思维、法治思维实现“多能”拓展的“练兵场”。

以“空杯心态”拥抱变革。“一专多能”的养成，还需永葆“空杯心态”和“归零勇气”。知识更新迭代加速，新情况新问题层出不穷，过去的“专长”可能不再前沿，已有的“能力”或面临“失灵”，年轻干部必须保持终身学习的劲头，敏于感知变化，敢于走出“舒适区”，甘当“小学生”，向书本学、向实践学、向群众学、向先进学，将学习成果转化为谋划工作的思路、促进发展的举措、改进作风的成效，实现学用相长、知行合一。

年轻干部当以“一专”立身，凭“多能”致远，在“蹲苗”中积蓄力量，在“热锅”上锤炼韧性，努力成长为既有“金刚钻”又能揽“瓷器活”的栋梁之才。