《高效能人士的七个习惯-第九章》读后感

什么是综合综效?

综合综效的基本定义是整体大于部分之和,简单来说就是一加一大于二。

自然界是综合综效的最佳典范。比如,如果你把两颗植物种的很近,两颗植物都能比被分开时更加茁壮地成长。叠放在一起的两块木片所能承受的重量也要大于叠放前分别承受的重量之和。

综合综效的精髓时判断和尊重差异,取长补短。那么我们在日常生活中,要尊重差异,发挥优势,找到共同的目标,创造性的找出第三种选择。此原则可以广泛地运用在家庭,学校,工作等生活的方方面面,前提是我们需要积极包容的态度和开放的心胸。

合作首先需要信任作为基础,在彼此尊重的条件下,先找到各自核心需求,然后通过沟通了解到对方的诉求,通过积极的沟通,协商,最终找到一条能另令双方都达到满意的创新方法。

开放的态度会让彼此敞开心扉,全情投入,真正的达到和谐共振,创造奇迹的效果。这需要每个个体都个性成熟,团体进行一个相互的默契合作。也就是说只有先做到个人的成功,才能进一步达到团体的成功。

这里,我把文中的几个付出实际去做的方法告诉大家,也许大家能够找到综合综效的方法:

1.  付诸行动 想一想谁总是跟你的看法不一样,用什么方法可以把这些差异变成通往第三条道路的阶梯。可以就当前的某个项目或者某个问题请教这个人的意见,珍惜这些不同的见解。

2.列一张名单,写上让你觉得不快的人的名字。如果你内心有更充足的安全感,能够做到尊重差异,你是否会觉得这些人代表了不同意见,而你可以借此实现与他们的统合综效?

3.下一次当你同某人意见相左或者发生冲突的时候,尽量理解他的立场和顾虑,以创造性的、互惠互利的方式应对问题。

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