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每到年末，各个单位都评选这个先进那个优秀，无可非厚。辛辛苦苦一年，不论是从总结过去，或者是规划新的一年工作动向，或者是激励先进鞭策后进，都是一个很好的措举。
这也许是原始的初衷吧。然而，发扬光大的思维模式在华夏有很深的土壤。有时候由不得你不得不佩服我们的变通能力。这样的能力在年终先进评选里可以表现得淋漓尽致。
你当然相信工作先进个人，是因为他工作上的突出表现，而你想到过轮流做先进的现象吗？真的有一种皇帝轮流当的味道。轮流来做先进，也许是为了平衡大家的情绪吧？我也不明白，这先进个人用来照顾谁的情绪？后进者的情绪是照顾到了，可是真正先进个人的情绪又有谁来照顾呢？一个本意鼓励先进鞭挞后进的活动，在国人的变通一下，就成了和稀泥的举措。
更为离奇的是，竟然有呼声以年龄大小来评先评优。哎，还是应了古话说：做鬼也要尽早。出生早晚也无辜挡枪，无不让人依嘘。
如果以年龄大小还多少也有些过得去的理由和借口。有些无中生有的评优，让人脑洞大开。大家都记得“国家精神”奖的滑稽可笑，这个事情在国人面前大大地悠了一下黙，不过最后落得“偷税漏税”八个亿的“美名”。假如不是因为和小崔结下的梁子，估计真的就是一个敢发，一个敢拿了。也许是她气球吹太大了，加上惹火烧身，最后戳破了神话，最后落下神坛。而一般百姓评的个把先进，树没有那么大，也招不到那么大的风，拿了就拿了。比如，从来没有参加一天公益的人，也脸不红心不跳地上台拿一个年度最佳公益奖。而一些天天沉在工作中的实干派，因为没有参加所谓的志愿者服务，即使选票评上了先进，也被无辜抹杀了。
看着眼花缭乱的年终评奖，真不知道哪里是真，哪里是假。
