近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于推进社会工作专业人员队伍建设的意见》，从顶层设计上明确了新时代社会工作人才队伍建设的目标任务、路径举措和保障机制。这是加强基层治理、服务民生保障、促进社会和谐的重要制度安排，对于打造一支政治坚定、专业精湛、群众信赖的社工队伍，具有十分重要的指导意义。
坚持政治引领，把稳社工队伍建设“方向盘”。社会工作事关民生福祉、基层治理和社会稳定，必须把政治建设摆在首位。《意见》突出思想政治引领，要求坚持以人民为中心的发展思想，引导广大社工自觉践行社会主义核心价值观，坚守专业伦理、恪守职业操守。通过加强理论学习、党性教育和实践锤炼，推动社工队伍不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终站稳群众立场、厚植为民情怀。只有坚持党的领导，坚守正确方向，社会工作才能更好服务大局、服务基层、服务群众，真正成为党和政府联系群众的桥梁纽带。
强化专业赋能，锻造服务基层治理“硬本领”。新时代民生需求更加多元、基层治理任务更加繁重，迫切需要一支专业化、职业化的社工队伍。《意见》围绕人才培养、评价、使用、激励全链条发力，健全教育培训体系，完善职业标准和评价机制，推动社工人才向养老服务、儿童关爱、社区治理、矛盾调解等重点领域下沉。通过规范职业发展、强化实务训练、优化岗位配置，不断提升社工在政策宣传、心理疏导、困难帮扶、资源链接等方面的专业能力，让专业人干专业事，以高质量服务回应群众急难愁盼，以专业力量提升基层治理效能。
健全保障激励，激活干事创业担当“动力源”。让社工有地位、有待遇、有奔头，队伍才能留得住、干得好、能长远。《意见》明确完善薪酬保障、职业发展、表彰奖励等制度，推动落实社工待遇保障、岗位补贴和成长通道，着力解决基层社工“引不进、留不住、发展难”等现实问题。通过强化政策支持、优化执业环境、加强人文关怀，不断提升社会工作职业吸引力和社会认可度，让广大社工在基层一线安心安身安业，以更强归属感、更高成就感投身社会服务，为基层治理注入持久活力。
治国安邦，重在基层；社会治理，要在得人。推进社会工作专业人才队伍建设，既是民生工程，也是治理工程、基础工程。各地各部门要认真贯彻落实《意见》精神，坚持政治引领、专业赋能、保障支撑同向发力，加快建设一支数量充足、结构合理、素质优良、作用突出的社工队伍，以人才强基推动服务提质、治理增效，不断增进人民福祉、促进社会和谐稳定，为推进国家治理体系和治理能力现代化提供坚实人才支撑。
