用了六个番茄时间阅读完了日本版的微信line社长森川亮的故事！简单思考一书
给我三个体验非常深刻！
1当时他在日本电网的时候已经做到了非常高的职务的时候，可看到了互联网发展，他依然放弃了百万高薪，加入了索尼新的事业部此时三十岁工资减半，我在想如果自己面对未知我会放弃现在的成就吗？你呢？
1年纪来到了33岁的他，看到索尼的大公司病出现的时候，他已经遇到部门的老大啦！因为理念不和时候，是选择忍受还是追随自我内心的状态去可以和自己理念相契合的公司呢？他加入了hangameJapan一个什么都缺的游戏公司，但和自己经营方式方法相互契合！三年以后他把公司干到了日本第一名！中间经历过两次差点破产同时面对两次转型失败！自我理念重要还是呆在安全区但忍受内心煎熬昵？你的选择昵？
3经过七年的发展，他使用了足够多的手段，包括使用完全不一样的方式，比如说不开会，不需要大人物理念，使用足够多的人才梯队来提高做事的效率！一切以客户为基本，如果遇到社长和客户冲突，客户才是第一重要，为此无数次他被员工说，你等一等，我等下去找你！公司去除了察颜观色目氛围！就在一切运行好的时候，他辞去了社长职位！开创了新的视频平台chann！不呆在成就里面才是一个男人应该做到的！
看完这本书最大的体验就是，人生从来没有一蹴而就，有的只是不断解决问题提升对客户和员工的爱！
