一个老人，今年65岁，曾经是国企单位的处级领导，像他这种情况，他的退休金有多少？
这个老人姓王，我们都叫他老王。
大家在一起的时候，都会说说每一个人的退休金。
当说起他的退休金时，他却支支吾吾，一直不肯说实话。
我们都笑了，都说，你是处级领导干部，退休金肯定少不了。
没想到，他叹了一口气，说，我的退休金没有你们想象的那么高，甚至很低了，都不如你们这些退休工人。
这是怎么回事？
他说他是78年参加工作的，最开始在一家国企任技术员。
在这个岗位上，他整整干了八年。
当时的工资不高，也就只有38元，加奖金的话，可以拿到45元。
到了九十年代的时候，企业由计划经济朝市场经济转变。
在这个转变过程中，企业面临着很大的困难。
正是在这个时候，他担任了工厂厂长。
他这个单位是县团级，自然他就是正处级。
现在国企是不论干部级别的，但那时候论，当时上级组织部明确他是正处级领导干部。
他虽然级别很高，但是收入并不高，当时每月收入只有五百多元。
主要是工厂的效益奇差，工厂有百分之八十的员工下了岗，在岗的职工也是半年发不了一次工资。
由于工厂欠外债比较多，天天有人堵门闹事，尤其是逢年过节的时候，厂大门口更是人山人海，都在闹事，要钱。
他作为厂领导自然是心急如焚，但当时的市场环境就是如此，很多国企生存都非常困难。
后来，工厂经营不下去了，全员下岗，工厂破产，他作为留守人员，处理工厂遗留问题。
这时候，他的工资不仅没有升，反而降了，只发百分之七十工资，每月到手只有三百多元，自然每月只需交几块钱社保。
处理完工厂事务后，他按照有关规定，办理了内退。
由于工资低，社保基数低，当时他的内退工资只有780元，办理正退时，退休金只有1109元。
现在，他的退休金也不高，只有1589元。
跟现在的退休工人相比，他的退休金的确很低，跟现在的处级干部相比的话，他就更没办法比了。
他的情况，只能说是特定的历史条件下，产生的一种特殊的现象。
当然，现在这种情况，一去不复返了。
（李苏章原创）
