读《成功人士的七个习惯》，这本书我读的很慢，愿意一是这些年忙忙碌碌，已经很久没有认真读书了，二是书里面的习惯都是放之四海皆准的法则，适用于家庭中，适用于工作中，没读到有感触的点我都会对照自己梳理一遍。
今天我的分享从双赢思维切入，为什么呢？是因为我们近几年和别人的合作比较多，结合双赢思维，有了一些心德。
那么我们在合作中，怎么才算是双赢呢？我们的理解一定是我每个参与项目的人根据自己的投资都拿到相应比例的回报。例如我投资百分之五十的资金，再加上我们的技术或者品牌影响力，我们占百分之六十的股份，对方也觉得合理，那么项合作在一定意义上就实现了双赢。
而我们前几年有一个和一些亲戚或者说是从我们厂里出去单独创业的伙伴的合作，当时我们看待这些伙伴的事业真的是和照看自己的孩子一样，真心希望他们能好。于是在这个合作之初，我们就让利出来，根据他们的投资多分一些股份给他们。他们自然很乐意。但是，很遗憾是，这个项目失败了，而且是很惨，几乎连成本也没收回来。这时候呢，我们就把他们投的资金又原封不动的退还给了他们，承担了所以的风险。 在当时看来，我们真的是损失的，那一年我们退了100多万的股金。但是，却往情感账户里存了一大笔。自那以后，这些合作伙伴对我们简直是一呼百应，不管是以后的合作还是生活中，只要说话他们就很积极的相应。而且和外面的合作机会也越来越多，大部分都是别人主动去找到我们的。甚至，一些外省的伙伴山西的 河北的 还有内蒙的。在合作中，我们也依然坚持让利的原则，以始为终，这个始是什么呢？就是知彼解己，知道对方想要什么，让出去不管项目成功与失败，都不会支取情感账户里的钱，都会往里面存一点点。这样看似没有赢，其实赢的是情感。 我理解的双赢，不仅是利益上的双赢，存到情感账户里，才是最简单而且长期获利的赢。往情感账户里存钱，我觉得也是重产能的表现，利益才是产出。
