领导者和管理者的区别是什么？答案是，领导者们有着明确的主人意识。
管理者为企业打工，而领导者会把自己定位成这份事业的主人，他们会以所有者的姿态去思考和运作，虽然他们实际上并不是所有者或者大股东。一旦抱定终身负责的决心，领导者就需要站在十年、甚至几十年的时间尺度上，重新思考价值，定义目标。而且站在这个更大的图景上思考，领导者的目标定位和行为方式都会发生变化。
首先是目标。既然对一份事业终身负责，就意味着追求的不再是短期利益，而是长期的持续成功。对事业终身负责，追求长远的伟大，而不是短期的成功。
第二点，体现在管理对象。管理者注重控制行为，而领导者注重凝聚共识。
第三点，是面向未知。管理者面向已知，按照已有的规定来管理公司，而领导者面向未知，他们要自己制定规则，寻找路径，并且带领团队前往未知的新领域。
这也许就是领导者的主人意识所带来的不同吧！
