非常受益的一课，这本书读完我觉得我只要深刻认识这第四层人际关系即可。回头看看自己过往的道路，可以说我自身以及我的团队都是在充分的扮演者第四层人际关系的角色，促使我们互相学习，互相补充，让一切都朝最好的方向前行！
再看看现阶段的自己，我也希望不断成长自己，让自己更能够成为别人第四层人际关系的选择。接下来我就去学习开始不断的去建立第四层的连接关系:1.主动求助，主动出击，是成功的第一步；2.暴露需求，获得别人的帮助或者主动帮助身边的人增进双方的感情，进而互相增强信任度！3.避开百慕大三角，这让我们如何去做一个更具智慧的人。4.学会选择值得信任的对象，身边越多值得你去信任的对象会让你的生活更加有效率和意义！是的，信任这一概念，在我们使用他人的力量时，是最重要的一个概念，缔结一段第四层次的人际连接，是建立在彼此高度的互信之上的。克劳德推荐给我们五个因素，即：理解、意图或动机、能力、性格和“业绩”记录。从这五个方面出发，我们大致就能识别一个人对我们而言的可信任度能有几分。
当然，一切都是建立在自由、责任和爱的基础上。
