获胜者是最适应这个规则的人

公司的文化是分享，报团，主动，互助。

公司提拔的人才是拥护他这政策的人，而拥护这个政策的人表现在业绩和行为。行为包括分享，帮助新人成长，分享成功经验！

而你由于个性不愿意说话，业绩起伏不定。对团队帮助不大！纵使你工龄比较长！依然没用！

适应公司这个选拔人才标准的上升速度更快！

你要在过场中尽全力发现自己是什么样类型的人！

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