从刚开始创业，到现在已有7年，刚开始没有员工，只有一个合伙人，后来开始有了几个员工，也一直会思考，我这个小小的工作平台，能给员工带来什么？只是赚钱吗？有没有一个更大的目标，所以就开始思考，我们大家的共同目标是什么？马云刚开始创立阿里巴巴的时候，他的目标是什么？肯定不是只为赚钱，他说过是～让全天下没有难做的生意。所以他可以带领几十万元员工，创造这么伟大的公司！所以我想千万别以为员工跟你在一起创业，只是为了赚钱，钱这个东西它激励的效果并没有想象的那么大，真正会让人跟你一起创业的就是他和你一样有一份想要为这社会做出一些改变的动力，这就叫“马斯洛需求理论”有很多人可能会误解，包括我自己刚开始也会觉得这些需求是一层层来的，就是我要先满足生存，然后再满足上一层，再一层层递进……我的员工连生存还没满足了，我要先帮她赚钱，然后才往上走，如果这样想就错了，因为真的是这样的话，这世上就不会出现像焦裕禄，像朱自清，陶渊明这样的人了，我想这个理论马斯洛是想告诉我们，如果一个人在上面那些层面得不到满足，就会在下面拼命地索取，就像那些贪官，明明知道家里放那么多现金，也不敢花，还要拼命拿，他知道这是要死刑！这就是他在上面那层他没有感觉，所以拼命索取下面的生存这里，而另外一个要告诉我们的就是，一个人在上面的层面得到了足够的尊重和价值感，他也就会忽略下面，你看焦裕禄同志，得了肝癌顶着桌脚也要拼命工作，他赚多少
钱？所以给予员工尊重，价值感比钱更重要️
