今天我想说的是:所谓的铁饭碗没有了……
你的一切价值，来自于你是一个高素质的人才，来自于你能为公司赚到钱，而且能持续地创造价值，这是你能领高工资、且一直能领高工资的原因，而不是因为你的职位而是你的能力。
时代日新月异的变化，滋生稳定的「土壤」没了。
很多人过年回家，老父母都会给个建议：找个稳定的工作，这样太累了。这种希望没错，很多人生来不是要干大事的，很多人也不求轰轰烈烈的一生，有个稳定的工作，赚取稳定的收入，活的舒服一点，没什么不好，搞那么累干嘛？不过，你的父母虽没错，但时代变了。
时代变快＝竞争加剧＝不可能存在稳定的工作
这里面的逻辑是什么？父母那一辈，甚至再往前推，时代进程没那么快，这就导致一个工厂、一个企业老老稳稳的经营个半辈子是没问题的，于是里面的员工自然也可以安安稳稳的工作到退休。因此，你可以跟父母说：如今就是我想安稳的工作，公司也不同意啊，就算我们公司同意，我的竞争公司也不同意啊，它们天天琢磨怎么干掉我们。就算我们公司和竞争公司都同意，时代也不同意啊，一个行业随时变天，整个都被科技进步和商业模式迭代连锅端，日子不好安稳着过啊。没有哪一家企业是安全的，都是随时死掉，一家公司死掉的速度越来越快，即便它是行业前几，即便它百亿规模。创业者在公司快死掉的时候，活下去是他唯一的目标，「干掉一部分不赚钱的业务＋干掉一部分不赚钱的员工」，是他让公司活下去的手段，你也想活，他也想活，这时候就看谁说了算了
所以告诉你的父母，这个时代，稳定的工作不存在了，因为滋生稳定工作的「土壤」没了。
滋生稳定稳定的「土壤」就是稳定存活的企业，稳定存活的企业也不存在了，因为滋生稳定企业的「土壤」没了——时代变了——我们不得不更新一下自己的工作观了。
越努力越幸运。，找适合自己的土壤。
