我发现，什么是天赋？我们在理解天赋时，首先会想到一些天才。比如在上学的时候，有些人数学特别好，基本上不怎么听课，也没有做什么额外的作业，但数学成绩就是很优秀。有些人英语也没报什么课外班，但英语成绩总是特别好，语感也很强。像这样的同学，就是有天赋的人。
我们提到“天赋”这个词，大多是在学生时代，接触得比较频繁。有的人在数学上有天赋，有的人在语文上有天赋，有的人在乐器演奏或体育方面有天赋。相比之下，很多同学其实都是普通人，可能每个科目都不是特别突出，但也没有特别差。总的来说，每个人都有擅长的科目，也有不擅长的科目，但都没有特别明显的优势。就好像自己是一个没有天赋的人一样。像这样的人，在游戏或电影里，基本上就是NPC或者路人甲。
但是当我们工作之后，会发现工作中要面对的事情和在学校里完全不同。在学校里，大家的目标是一致的，每天做的事情也差不多，就是听课、学习、做题，考试的目标就是拿到更高的分数。但工作并不是这样。有时候你会发现，工作中有些事情是没有人做过的，甚至是同一个岗位上的人，做的事情也可能完全不一样。
也有可能是因为每个人承担的任务不同，或者工作内容本身就不一样。这个时候，如何看待“天赋”呢？我们会开始迷茫。可能公司里的销冠、KPI第一的人，他们就是有天赋的人；也可能那些年龄比自己小很多，却已经创业成功、年收入过百万的人，他们是有天赋的人。再比如金融界、科技界的大佬，世界五百强的老板，这些人似乎也都是有天赋的人。
但我们会发现，自己已经没办法像上学时那样去追逐这些人的天赋。天赋的类型越来越多，甚至有时候你都不知道他们的天赋到底是什么，只是知道他们很成功、很厉害。于是我们会觉得，自己还是学生时代那个普通人——在普通的公司、普通的职场里做着普通的工作，拿着普通的薪水，过着普通的生活。有着普通人会遇到的房子、车子、孩子的烦恼。像我们这样的人，似乎没有资格谈论天赋。
但是，最近看了一些书，听了一些课，我发现“天赋”这个词其实和“天才”不一样。天赋可以理解为一个人的特点。你有天赋，不一定意味着你要比世界上所有人都强。比如说，你的天赋是身高高，但你不需要比姚明还高，只要比身边的人高，这个身高就是你的天赋。再比如，你记忆力好，也不需要比世界记忆大师还厉害，只要比周围的人记忆力好一点，这就是你的天赋。
我现在的理解是，天赋就是一个人的特点，甚至有时候也可能成为一个人的缺点。
为什么这样说呢？因为缺点是一个相对的概念，是由人来定义的。当然，除了那些违反法律和道德的事情以外，一些看似无关紧要的特点，在某些人眼里可能就是缺点。比如说，有的人很外向，但在另一些人看来，这种人可能显得咋咋呼呼、很吵闹。而有的人则特别喜欢这种爱说话、爱交流表达的人。
我以前想到一句话：垃圾是放错位置的资源。当然，我并不是说普通人是垃圾，而是说一旦我们把自己放错了环境，很有可能就会从别人眼中的天才沦为别人眼中的垃圾。所以，找到自己的天赋，其实就是找到一个适合自己的位置。
比如说，如果你很外向，坐不住，喜欢没事和别人多聊几句，那么一天到晚不怎么说话、只是埋头工作的岗位或职业就不适合你。可能，销售、演讲、直播这些职业更适合你。
关键是我们很多人说自己没有什么天赋，没有什么特长，其实不必这样，找到自己的特点就好了。难的不是发现自己的天赋，而是发现自己的天赋可以放在什么样的位置，让这样的天赋能够最大程度地发挥，或者说让自己的特点最大程度地发挥。这是我们关注的一点。
所以说，其实每个人都能够获得成功，每个人都能够积极地为这个世界、为他人创造价值。
关键在于你将自己放在什么样的位置，以及在什么样的情境中去创造价值。
