生活中很多片段，是不需要长篇累牍的写下来的，但若不记录下来，又会觉得可惜。光怪陆离的人世间，太多的大道理看过就忘了，所以想把一些关于情绪，关于思考的片段留下来。让我们一起抓住时代里稍纵即逝的闪光点，在脑海里种满星星。
尽管我的道路从头到尾长满了杂草，但也只有我自己是我这一生的见证人。
未来可期么？我想终将会的。生活并不是随机的，无论是好是坏，都跟我们的选择息息相关，能够创造无限价值的人，永远都是我们自己，也只能是我们自己。
白岩松说：“一个人的价值和社会地位，跟他的不可替代性成正比。不可替代性来自哪里？来自独立的人格和独特的思维方式。”学历是铜牌，能力是银牌，人脉是金牌，思维就是王牌。
过去的一个月，我都在找工作，自己一遍又一遍跟自己在思想上作斗争。我到底需要一份什么样的工作才能觉得自己这大学四年没有白读。我父母给了我一些建议，他们希望我考有编制的事业单位，有一份稳定而体面的工作。可我对一眼便能望到头的生活很是抵触，所以常常感到迷茫。《月亮与六便士》给了我一些启发，我觉得我应该抬头看看月亮，而不仅仅只是盯着眼前的六便士。在这一个多月的时间里，我前前后后收到了将近8个offer，我最后选择了一家互联网初创型公司，在选择这个工作之前身边的很多朋友都给了很多意见，每个人都有不同的想法，他们能帮助我更加全面的去看待一个公司，而不仅仅只是我自己个人层面，但最后做选择得还是我自己。曾经有人问我“你是想在小城市划船，还是去大城市看海？”当时的自己脑子没有清晰的定义，就想去大城市看看，看看这个社会对年轻人的包容度有多大？现在的我渐渐明白了，或许选择没有对错，但选择是有代价的。年轻的时候放弃打拼，安于现状，代价就是降低了自身承受风险的能力。短期看确实岁月静好，但这种美好却像瓷娃娃一样，禁不起任何的意外和风险。重病也好，失业也好，任何一次打击都能将原本看似美好和谐的小康家庭打回最底层。我想在我年轻的时候，至少也要为了自己拼搏一次，你的人生只有一次，你有资格活成你想要的样子。害怕不成功而不敢做任何尝试，你连失败都不配拥有。毕竟，只有钱包温暖，人生也不至于太寒冷。而且在面对选择的时候，能把手伸向自己真正喜欢的东西，而不是优先考虑性价比。
从去年开始，就有一张图一直刷屏，一个小哥坐在地铁上，一边流泪，一边啃面包。所有人都在感慨：哪些边哭边吃面包的人，一定会继续努力拼搏下去。这个社会就是很现实。现在的我们，拥有最多财富就是时间。刷一天韩剧，时间很快，但看过之后，除了玛丽苏的幻想，什么都不剩了。生活没有白走的路，每一步都算数。我们总是高估自己2天、2天、3天能做的事情，却低估自己1年、5年、10年能做的事情。而且还经常有一种错觉叫做“我在头脑中激情澎湃过了一会儿，就权当我努力过了”，还有一种常态叫做“临睡前想做件大事，改变世界激动得睡不着，第二天早上连早起都做不到。”这些都需要警惕。
前两天和我的好朋友，去华科的双选会投简历，在地铁上的时候，她给我讲她面试成功的一个经历，那个公司很好，她原以为自己之前考研复试准备的英语口语会没有用，谁知道那个公司的面试恰好需要英语口语的测试，最后她就脱颖而出了，她在我心中真的是一个很优秀的女生，虽然最后考研她没有上到理想的大学，她也放弃了去其他学校调剂的机会，决定先走上自己的工作岗位。但我相信像她那么努力又拼搏的人，不管在哪里都能大显身手。就像蔡康永曾今说过：15岁的时候觉得学游泳很难，放弃游泳，到18岁的时候遇到喜欢的人约你去游泳，你只好说：“我不会耶”。.18岁的时候觉得学英语很难，放弃学英语。28岁的时候出现了一个很棒，但是要英语很好的工作，你只好说：“我不会耶”。所以20多岁的我们，要明白，我们的投入和得到是成正比的。我们要做的是那些对我们未来有益，并能提高我们未来竞争力的事。你所有的经历，终有一天会汇成一股有力的力量，冲刷干净你面前的困难。改变此刻的方式，不是痛骂生活傻叉，而是朝着你的目标，每天前进一点点。
下面给大家介绍一下找工作的单面经验：
1、如果客人需要一批货，公司在规定的时间拿不出来，怎么解决？
参考：首先尽可能把内部所有资源用到出货上，看能不能在规定时间完成，如果实在拿不出来，就和外部企业协调，告诉他们我们最大的能力几天可以出货，同时宣扬自己企业的价值观，诚信负责，不会为了加快赶货而忽视质量，积极维护公司形象。
2、如果你是带你项目的导师，你觉得他们会怎么评价你？
参考：1.认知需求比较高，碰到事总爱问为什么，所以一个事情交给我之后，我总爱搞清楚问题的原理之后，才开始行动，虽然使自己的系统知识更加丰富，但是略显行动力缺乏。
2.计划性太强，做任何事之前，都喜欢列个计划，所以时候由于计划太详细而缺乏弹性。
3、有什么是你从大一到大四一直坚持的事？
参考：面试官想了解一下你的爱好和个人性格。
4、你到目前为止遇到的最大困难是什么？当你有压力的时候，你是怎么解决的？
参考：面试官主要是想知道通过困难，你成长了哪些，以及锻炼了什么品格。有压力的时候可以：1.与朋友一起玩，互相倾述2.培养自己的平常心态，学会珍惜身边的一切，不管是喜是悲。
参考：面试官想通过这个问题了解到你面对挫折的心态，以及你如何解决的。最重要的是你如何处理困难和失败。
5、当你的工作占据了你大量的时间，你该怎么发展的你的业余爱好？
参考：工作是最主要的，爱好可以用零碎时间来发展，时间就像海绵里的水，要是你愿意挤，总还是有的。
6、你怎么看待公司加班？
参考：加班，我是有思想准备的，每个单位都有可能临时的突发事件或者工作量繁重的大项目，在这个时候，我应该作为公司的一份子和大家共同奋斗。
7、你为什么选择我们公司？
参考：可以从行业、企业、岗位，三个方面考虑，首先了解公司的背景，结合面试的职位谈一下你对公司发展前景的乐观看法，面临的机遇和挑战以及你可以发展的空间，如果能结合整体和行业谈一些具体的看法更好。
8、相比其他人你的竞争优势在哪里？
参考：1.推销自己的能力2.应聘者和岗位的匹配3.应聘者对企业的价值4.谈一下自己能给企业带来什么，作为一个行业新人，我不能妄谈能给贵公司带来多少价值，但我能保证我是一个具有足够可塑性的员工，如果能够加入，在良好的氛围和足够得实践中，我一定能迎来一段陡峭的成长曲线。
9、你还有什么想问我们的？
参考：1.如果刚才有面试题，答不是很好，可以问一下面试官有没有更优的解答。2.对未来加入这个团队，你对我的期望是什么3.能否简单介绍一下公司业务与战略的未来发展？
群面经验：
一、两难的题目
1.大前提是什么？2.一方的好处是什么弊端是什么，另一方的好处是什么，弊端是什么？3.对比得出结论.。
重点：先思考一下哪两个对立面，这两个对立面之间有没有一个中间地带，最后能不能折中。
二、排序题
1.先根据题目分析，定出几个不同的标准2.将所有的选项按照不同的标准归类，再从类别中挑出最重要的。
重点：定标准，按标准分类。
三、解决问题
1.目的是什么2.阻碍来自于哪里3.对症下药，优劣，风险，成本效益，可操作性。
重要：不管有没有话，尽量扯，没扯就总结前面人说的话，并分类。解决方法可以分部门，分系统，主客观，技术创新，客户管理。
思维：两点一线思维，把需要达成的目的看成终点，把目前的现状看成起点，把解决问题的方法看成路径。横向思维，把问题切割成很多阶段，分析每一阶段。国家层面，社会层面，个人层面。纵向分析，在同一阶段，分析每种因素。
麦肯锡：任何阻碍有效沟通的行为，都是对强大公司的诅咒。
四、开放性问题
1.擅用Star法则：situation情景，task任务，action行动，result结果。2.回答中突出重点，不要泛泛而谈。
群面题目中数字：变化代表趋势，比较代表好坏，占比代表重要性。
写在最后：
莫泊桑在《一生》中说到：生活不可能像你想象得那么好，但也不会像你想象得那么糟。我觉得人的脆弱和坚强都超乎自己的想象。有时，我可能脆弱得一句话就泪流满脸；有时，也发现自己咬着牙走了很长的路。
以上，与君共勉。
