咱就踏踏实实地干，少些天马行空的幻想。
职场这地儿啊，有 45 条不为人知的 “门道”。
就像国学大师南怀瑾讲过：“不管从政也好，做事也罢，靠的都是人生经验的积攒，最后攒成啥了呢？就四个字 —— 人情世故。”
说实在的，职场跟武侠里的江湖没啥两样。啥是江湖？有人的地方就有江湖，有人情世故的地方才叫江湖，职场就是这么个大江湖。在这竞争激烈得像战场似的社会中，懂点那些弯弯绕绕的人情事儿，咱在职场这条道上才能走得稳稳当当，不摔跟头。
一、开口有讲究
老话说得在理：“在职场要是会唠嗑，办事就跟开了挂似的。”
咱得明白，在职场，干活的本事那肯定是顶梁柱，可说话的能耐也绝不能小瞧，跟干活的能力同等重要。不但手头的活儿得干得麻溜漂亮，嘴皮子也得跟得上趟儿。
说话那可是门高深的手艺活儿，张嘴吧啦吧啦说几句不难，难就难在咋把话说得让人听着顺耳、舒心。要是平常自己嘴笨得像榆木疙瘩，不咋会说话，那下面这 12 个沟通的小窍门儿可得死死地记在心里。
就好比我之前有个同事叫鹿梓星，干活那叫一个利索，可一到跟人交流，就掉链子。有一回，组里讨论方案，他明明想法不错，可一张嘴，结结巴巴，还老是挑别人刺儿，把大家说得心里直冒火，结果好方案差点就给埋没了。从那以后啊，他就学乖了，慢慢练着咋把话说好，后来在公司里人缘、机会都越来越多。
二、和上司的相处之道
职场这块地儿，好多人一瞧见领导，心里就莫名发怵。老担心自己说错一个字、做错一件芝麻大的事儿，就得挨批受罚。
他们平时见着领导，能躲就躲，话都不敢多说几句，领导要是过问点事儿，脸刷一下就红了，紧张得话都说不利索。咱得清楚，要是这么怕领导，老跟领导保持十万八千里的距离，领导大概率就把你当小透明，要么就觉着你这人胆小怕事，干啥都不靠谱，根本看不上你。
真正的职场老手，跟领导打交道的时候，那可是拿捏着 10 条不宣之秘呢。
我之前部门的杨明，刚进公司的时候，看见领导就跟老鼠见了猫似的。有次领导主动跟他搭话，问他项目进度，他紧张得声音都发抖，回答得磕磕绊绊，领导听完直皱眉。后来杨明开窍了，主动找领导汇报工作，说话也有分寸了，慢慢领导就开始重视他，有重要项目都想着交给他。
三、同事之间的微妙平衡
从数据上看，一个人这辈子，工作时间差不多占了三分之一，咱跟同事待在一起的时长，有时候都赶超跟家人相处的时间了。
每个人都不可能独来独往，工作上肯定得靠同事帮衬、协作，才能把任务顺顺利利地完成。不过也有人吐槽，职场上最让人头疼的，还真不是工作任务本身，而是共事的那些人。
有人的地方就有是非，有同事的地方那就是个小江湖。所以啊，学几招为人处世的法子，太有必要了。
跟同事相处，这 13 个职场里心照不宣的规矩，咱必须得心里有数。
我隔壁工位的李尼，刚入职的时候，啥事儿都只顾自己，跟同事抢功劳，结果大家都不爱搭理他，工作推进也困难重重。后来他明白了，主动帮同事解决难题，分享经验，慢慢地在办公室里人缘越来越好，工作也越来越顺，大家都愿意跟他搭班子干活。
四、成就自我的关键
在职场混，你口才出众、左右逢源，固然是好事。
但咱得清楚，不管啥时候，最让人稀罕、最有分量的，永远是咱自身那独一无二、无可替代的本事，还有凭这本事创造出来的价值，其他那些花里胡哨的，顶多算个点缀。那些靠耍嘴皮子、施点小恩小惠、套近乎拉拢来的人，跟用真本事赢来的尊重相比，根本就不值一提，一戳就破。
不管在哪家公司上班，最要紧的就是得让自己一直成长，不断变强。
下面这 10 条贴心建议，保准能帮你在职场这条路上越走越牛，一路开挂。
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作家冯唐提过一嘴：“一个人拼死拼活奋斗半天，要是还找不着出路，不妨琢磨琢磨送礼这档子事儿，说不定你会惊觉，奋斗好几年，还不如送条烟、送瓶酒换来的实惠多。”
我可不是撺掇大伙走歪门邪道、投机取巧啊，就想跟大伙唠唠，做人别太轴、太死脑筋，多少得懂点人情世故。这可不是教你变得虚头巴脑、油腔滑调，而是让你变得更沉稳、更有智慧，能在职场这片江湖里游刃有余。
