202208015
组织管理的核心问题：价值创造、价值评价、价值分配和价值输出。
组织行为学的八个核心问题
1、组织是为实现个人生存目标和组织目标而存在的，组织存在的关键是个人对组织的服务及对组织的目标有所贡献的行为。
2、组织里的人是公平而不是平等的
3、必须正视组织生存的关键影响因素。①激励体制的有效性，相对于组织的外在关系。②激励体制是否有能力确保组织的凝聚力、协作和组织成员对具体指令的服从
4、集体决策，个人负责
5、领导的关键是授权
6、组织结构更要依据责任而不是权利来设定
7、组织结构的局限性
8、组织不再是一个封闭的组织
这八个核心问题是从组织行为学的视角来界定的，可以帮助我们深入地理解组织作为一个整体的特征。
如果需要更明确的运用到组织管理的实际活动中，则更需要解决组织管理本身的四个命题。
