放假前的一次沟通，领导对我们每个人都进行了评价。非常感谢老大跟我们提出一些问题，让我又重新审视了自己。
特别是讲到我们做事和与领导一起开会、沟通时一定要学会做事沟通问题一定要轻重缓急。我仔细回顾了一下我这么多年工作生活中很多时候都没有掂量好事情的轻重缓急。就如今天中午与领导的沟通，领导已经正式沟通讲话了，我还在微信上与应聘者沟通的事情，被领导抓典型了。领导讲了以后，我发现有时候真的自己没有意识反应过来，领导讲话立刻停止怎么沟通应聘者。第一领导利用空余时间沟通我自身的问题，如果认真听了，领悟后，可能后期对工作生活有非常大的提升。所以这个才是最重要的最急切的。而应聘者不是马上就定下来，晚点联系也没有问题。
同事面对领导讲话一直发微信，实在不好，别是不尊重。也会给领导不好的影响。他举了他跟老板之间的案例。只要老板找他，他会把所有事情退掉，去见老板，这就是第一顺位。
每天都要反思一下，所有的事情是不是按照轻重缓急处理的。跟人沟通同事之前，积极主动性够强不强，热情够吗？2021加油
