这本书买来很久了,一直放在床头柜上,提醒自己要抽时间看,研究,时间这个东西又是那么奢侈,似乎总有更重要的事情需要做。
出门前,特意看了一眼这本书,拿起来郑重的放在包里,这一路旅程定要好好研究。
两个半小时,边读边思考边记录,想象着自己的ogsm计划。原来在自己还没有足够的经验时即便看到这本书,无法操作的时候只会平添很多的烦恼和无力。
一切都刚刚好,这一刻,看着书想着自己的长期目标,短期目标,策略和方法,整终于明确自己的方向。一口气读完的感觉那么舒服和惬意,庆幸自己的成长是愿意接受挑战,明白每一个目标的完成只为达成使命,包含个人使命和企业使命。
想来一个人成功的标准各不相同,能够借由一个小企业,聚集一群人,一起帮助更多的人,帮助更多的家庭和孩子,这是一件多么伟大的事情。
细细思考我们的优势和劣势,机会和威胁,每一步的细化和计划都将帮助我们完成目标。
“预知未来的最佳方法就是亲手去创造它。”
每个人都需要计划,因为计划能让人们的生活更有乐趣,有意义。每个企业都需要计划,这是股东员工消费者对他的期待。
是的,选定核心人物制定公司的企业计划,将目标传达给每一个人,找到支持和影响者,每一步工作。每一个人都在为目标达成贡献一份力。让做的每一件事都有意义,这就是企业文化。
没有行动的愿景只是一场梦境,没有愿景的行动只是虚度时光,只有为愿景付出行动才能改变世界。
没有准备的人,就是在准备失败。
这几年自己在目标和方向上一切都没有准备,没有计划,于是无法得到想要的成功。反思下来,没有准备好,走一步看一步的结果就是一直如白开水般平淡。
做事即做人,做人见人品。没有准备的这几年只是在失败中总结经验,经验中成长自己。感受着自己努力过程中改变带给自己的体验,接下来的日子里带领团队超目标迈进,看清方向,找对方法,达成愿景。