Day6_蒋昕妍【心态管理—通用胜任力模型】

1、通过学习你如何认识通用胜任力，它对你的工作会生活会有什么帮助？

我觉得胜任力在领导力的前一项，就是所有分配的任务角色都可以很好的胜任完成，在不断提升自己的同时，锻炼自己的领导能力。会让自己工作更有方向主导

2、在这7大胜任力模型里，你觉得哪几个模型是你做得比较好的，哪几个模型是需要不断改进的？

做事当责做的最好，自认为自己是一个有责任心的人，领导交给的任务认真完成。经历聚焦，不拖延是自己还需要改进的，工作中自己会设定一些目标，但也存在拖延，要改进

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