想要成为一个很厉害的人，学习知识有四个步骤：
1、阶段1：概念的理解---知道（知识）
每一次对一个新的知识或者新的领域学习的时候，都需要从大量的阅读、学习输入知识，这个过程是最耗费精力与时间的。
途径：从大量的书籍中获取信息
措施：制作一份信息地图（保证高效的输入知识）
2、阶段2：具体的理解---实践（经验）
理论总归要付诸于实践，这个阶段就是需要制造大量的训练机会。只要没有创造输出的环境，学的东西就会变得一无是处。
途径：制造各种训练机会，也可观察他人进行学习
3、阶段3：体系的理解---胜任（能力）
当学习推进到知识体系的理解的时候，才能达到一个境界---让别人认为“这个工作交给他负责，是可靠的”
其实很多人都煞费苦心学习，但是到了实践的阶段仍然犹豫不决，原因是“我好像还没有全会”。其实这样的做法真的不一定是对的，你学习的速度永远跟不上迭代的速度。过去有一种说法“有60%的胜算就可以do",但对于现在来说，还是太迟了，不要害怕，错了又能怎样，即便”只有30%的胜算也应该行动起来“，做中学，学中做，边跑边学，才能学的更快，才更精准符合市场的需求。
途径：从实践中建立自信
措施：保持输入与输出并存，维持学习的速度感。
体系的理解和本质的理解不必再消耗更多的精力与时间，只要依靠惯性推进就好，再这个过程中，多进行一些梳理、总结。虽然需要付出一些努力，但是否付出这些努力，却成了精英与其他人的分界线。
4、阶段4：本质的理解---传授（见识）
本质的理解其实就是领悟，悟出了里面的门道。
不要去纠结这件事什么是正确的本质，因为在成年人的世界里，没有绝对的正确与否。
能区分真正的本质，你需要做好这3步骤：1、经常复习学到的知识，加深印象；2、将学到的知识进行提炼，并且能传达给他人，自己做的成果能得到广泛的认可；3、建立自身的评价判断标准，当看到工作无法进行，或者较差的方案的时候，能立刻知道它存在缺陷、不足，知道如何修改，清楚的看到下一步应该采取什么行动。
体系的理解阶段，当一个人陷入在工作瓶颈时，你能做的时代替他继续完成而已。但是如果达到本质的理解阶段，你就能帮他指出哪里存在问题，告诉他接下来该怎么作。这就是区别。
附上：
