你真的勤奋吗?

三个乞丐冬天在巷子口讨饭。甲对乙说:“我要是皇帝就好了,我就让公差把这条街的剩饭全部都收来归我,不用讨。”乙说:“你就知道讨饭!我要是皇上,我就打个金斧头,每天砍柴去。”丙嗤之以鼻:“两个穷鬼!都当了皇上,还要干活吗?让娘娘们天天烤红薯给我们吃!”

如果觉得这个故事好笑,那天天喝的这些“怕就怕成功的人比你更努力”的励志鸡血,也是好笑的。成功人士的确努力,但是努力对成功的影响并不如想像的那么大。

比如有段时间刷爆朋友圈的文章《首富王健林的一天》里,谈到了首富一天的日程表:

24小时,两个国家,三个城市,飞了6000公里,签了500亿元合同......早起健身,条件允许就请警车开道,只为节省时间。在飞机上开会研究项目。每天12个小时。

如果仅仅凭努力,我们对比一下快递员的工作强度,也能写出一篇很煽情的文章:

24小时,12栋大楼,三个城区,敲开了400扇大门,递送包裹总价值50万元......早起健身(分包裹),电动车开道只为节省时间。中午和哥们研究送货路线。每天工作12小时。

我们很尊敬快递小哥,凭努力赚钱,非常牛。但努力是快递员和王健林的最大区别吗?

显然不是。王健林的效能其实高在:去哪儿,和谁签合同?和谁聊项目。这么繁忙,他也非常专注,从不外包健身,读书。这些都是智力,资源和自身管理,和努力关系不大。乞丐和低水平努力者,都困于“平面思维”,并且认为高层次的人也一样。

怎样让自己的勤奋更有价值呢?先说说避免掉入“勤奋”的几个坑:

1,你是否愿意学习?处在这个层面的人应该都有知识焦虑。

早上看到朋友圈这样两张图,手机页面上布满了密密麻麻的各种app,看看哪个都舍不得删掉,每个都要点开看一下,一段时间后,感觉更焦虑。

2,你是否更有效率地调用时间?更好的调配精力?

小明报过很多课,看过很多书,知道各种个人成长方法论,对自己期待也很高,但是小明越努力,招式越多,越找不到方向,尤其是这些方法和大牛的说法有时还彼此冲突,左右互博,小明非常迷茫。

3,我们的核心竞争力是什么?我在哪个赛场和谁竞争?

朋友J是创业小公司的老板,最近J总是跟我抱怨,自己变成项目催活的了,因为催不动美工,,自己还学了用户界面设计的一些技术,越忙越乱。

以上这些坑,你是否也曾熟悉?在我身上是时常发生,不断的丢西瓜捡芝麻,一段时间回头看,呀,怎么还站在原地呢?

断舍离是避免入坑的好方法:

1,删掉一些手机不常用的app,不耗用自己的精力。

2,定目标不要多,专注在一个或者两个上,两点之间,阻力最小。

3,培养自己在某一方面做到比周围的人优秀,找到自己的核心竞争力。

勤奋也是有境界的:低水平勤奋靠努力,中等水平勤奋靠方法论,高水平勤奋靠选择目标。

这个年代,不怕吃苦,勤奋的人越来越多,怎样让自己勤奋的同时更有价值,是需要不同阶段静下来去思考和总结,读文章的你一起交流一下吧?

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