读书有很多方式，现在比较流行的有：
- 拆书帮的方法
- 一年50本或者一年100本
- 一本书通读精度再通读，反复读
- 笔记流
- 思维导图流
- 读书会的方式，一起读一本书，集中分享交流
- 主题阅读，确定某个主题，然后在这个领域内找几本最权威的书，集中一段时间阅读
- 开智的方法，笔记打卡加群体效应
一年是否需要读50本书呢？
我自己一年平均读20-30本书，速度不快，总体阅读量也不大，所以一直在思考有没有办法读书的数量不多，但可以提高读书的效率和效果。
我们为什么要读书呢？
在我谈论理想的方式之前，我希望先明确读书的目标
我喜欢以终为始，我喜欢做人做事有目标感，即使这显得很功利（我从年轻时的痛恨功利转变为现在的事事功利，以后会怎么样我暂时不知道）
读书的目的通常有如下这些：
- 娱乐消遣
- 学“知识”。了解、掌握知识或某种理念、理论（了解信息，并理解其含义）
- 学“技能”。了解、掌握某项技能
这里简单介绍一下知识和技能的区别，请看另一篇文章
我们阅读的目的是为了学习
从另一个角度看，学习就是把一些信息和知识内化成为自己的部分，层次可以分为：知道（记忆）、理解、掌握、运用、评估、教授。
对一个知识领域的掌握程度能达到教授的级别是很高超的。
这里讨论的深度阅读的主要目的是学习，主要针对学术类、知识类、技能类的书籍，文学类的书籍暂时不包括。
一年不需要读50本书，一年深读10本书足矣。
具体方法，一个月深读一本书
- 第一周 快速精度，掌握整体框架和书的脉络
- 第二周 短分享，5分钟内能分享书的主要内容，如果没有沙龙会演讲形式，可以向至少三个人一对一分享推荐（或者小范围亦可），可以开始思考
- 第三周 中型分享，10-15分钟，最好在沙龙或者微信群分享，不仅需要分享书的内容，还要找一些案例
- 第四周 大型分享，30分钟左右，最好在沙龙或者微信群分享，不仅需要分享书的内容、找案例，还需要分享自己实践的经历和心得，以及对听众有什么价值
四周的阶梯式分享主要是为了让我们在读完一本书之后，快速启动知识领域和现实领域的联结（俗称的接地气），这个过程中对于大脑会有很多刺激，同时也激励我们自己投入更多的实践，已获取亲身体验，这些都是进一步反思、检视、评估、分享的素材。
我的slogan：
Learn by doing，Learn by sharing，Learn by teaching
