前言
危机干预的原则：立即性、现实性、时间限制性。
优先考量：安全、立即可用资源及行动等。
第一守则：如何减降危机事件的严重性与危险性，如何帮助当事人渡过目前危机。
深远方向：如何逐步接纳与面对现实，悟出人生意义与价值，重构生命哲学中的正向价值。
一、危机干预的观点。（一）知觉转换及协商未来的过程。
1、SFBT对话创造知觉转换的空间
（1）SFBT对于危机的看法：①危机是当事人的“知觉”——如暂时不能忍受、困境超过个人资源与应对机制。②危机和压力不是事件本身，而是当事人对事件的看法——不可控、不安全、无法应对、没有信心能力等。③当危机是突发、非预期的，旧有认知和模式不能实时调适新体验与知识，而惶恐、焦虑、不安等。
（2）危机干预的“知觉运作”——即“知觉转换”，通过咨询师和当事人互动，对事件发展出新的意义、新的真实、与新的叙述。①共同构建另一种“真实感受”，类似“一念之转”中的四个问句，探问真相，引导当事人了解“想法”。②接纳当事人的观点和知觉。③运用“解决式谈话”，如应对问句、一般化、重新建构等，帮助发现、证实、确认其力量与优势。
