0419晨读
在鸡汤文盛行的时代里面，鸡汤翻来覆去都是差不多的味道，很多人都是在明白一个又一个道理，再继续灌自己喝几口鸡汤，再继续前行，但错误还是同样犯或者听了道理不懂得自己去结合自身的实际情况硬生生地用了，让自己喝一口都觉得腻到不行。
演讲有时候也像给你一碗鸡汤，不仅喝得到，而且还能闻到，看到，碰得到。
现场的演讲我听过不多，但有一场我是很深刻的，那时还发了个微博还是朋友圈，大概就是“听君一席话，胜读十年书”的感觉。
主讲人是我们当时的副行长，主题就是关于学习的，她当时就告诉我们，不要怕苦，怕难，怕失败，学到手了才是自己的。其中穿插了她“求学”的过程，在做到了主管的时候她发现自己的知识储备不够支撑了，就去申请了研究生，但研究生的学习需要取舍，去学习就要离开岗位，即使是停薪留职回来后也不一定能做回这个位置，放弃学习就可能只做到主管这个位置。最后她选择了去学习，她分析了自己那时候的想法，因为能力配不上岗位，也是会被淘汰的，那就先成为更好的自己再去争取更好的位置。
她笑着跟我们说，那时候她也是一名大龄剩女，还选择了去北京学习，家里人对她的终身大事是担心得很。起早摸黑，跨专业的原因还要把和其他同学的差距拉回来，后来她毕业了，还一个人去，两个人回来。再后来，她由主管到行长助理，到演讲的时候她是我们的副行长，现在已经是另外一家支行的行长了。
其中她还分享了一些自己学习的小技巧和方法，不仅给了我们鸡汤，鸡汤里还有满满的鸡肉。
听完之后，我成为了她的小迷妹，同时开始反思自己，那时进入单位已经一年了，业务知识是掌握了，但是营销技巧等是一大块短板，我就一直拖着不想学或者就是学个大概就算了，企业在升级转型，营销是重头戏，作为后备人才的不仅要学好，用好，还要带动只求稳定的 “老员工”活跃起来。
如果当时她没有说这段经历，只是告诉我们学习如何重要，学习可以让你们提高到哪个层次，这个我百度也可以找到很多类似的鸡汤文，也没有切身的感受。如果当时她就告诉我们学习这个营销对现在的你们很重要这些话，我们在各大会议上也听了很多，大同小异的道理我们都听腻了，结合故事的道理才是给人一种“小清新”的感觉。
到现在，我看TED的演讲，他们的是有故事的人，而且故事不只有一个，或者是自己的故事，或者是新闻报道或者是一些案例，他们都用故事把道理说得简单明白，感觉就像和你说，看这个事情就是这个道理的一个表现，不要觉得很难懂。
后来，看了《林语堂的说话之道》再看到了今天的晨读，再听了几场国内外的演讲发现原来一场演讲时需要不断的练习，前期工作并不只是起个演讲稿就可以的，首先是主题唯一，只有传播一个核心观点，其次是故事为王，讲故事还要有具体的细节，心理变化等等才能引人入胜，最后是技巧先行，锦上添花，说得再好听的话没有人听就是白讲了，抓住听众们的注意力，反复强调自己的观点，激发他们的热情才能算是一场成功的演讲。
鸡汤有太多，加肉的鸡汤却太少，想脱颖而出，就要与别人有点区别。
不仅加肉，中午还加蛋，营养要满满！
