年轻教师得不到家长认可不是普遍现象。成为一名教师那就预示着你将成为一名公众人物。
家长认可老师要从下面几个方面谈起：第一、家长首先听自己孩子的话语。放学了，孩子回到家里就会告诉家长班里所发生的一切事情，比如，孩子会说今天换老师了等。过了几天，孩子还会说老师的某种表现，表示他对老师的看法。假如这一段时间内，孩子收到过老师的表扬，他会有好感。假如短时间内收到过老师的批评，当然就会有怀感。一句话，一件事，就会改变一个人。所以，年轻教师开始做事是很关键的。
第二、家长会听社会的反应。老师的行为虽然只是在课堂里，但是，他的很多做事的效果都会反应到社会上来。这些都是通过学校的考评，同行的反应，家长的口碑反应出来的。事情的效果是公平的，不针对年龄，只要你做得好，都会有好效果。所以，年轻教师的工作效率是很重要的。
第三、学校要加大培养年轻教师的力度。走出去，请进来。让年轻教师接受培训，发展学习空间，提升业务水平。同时，也要安排家校沟通的环节，增强老师与家长的联系、沟通、交流，增进了解，教学相长。年轻教师很快进入状态也是很重要的。
第四、年轻教师要加强自我修养。教师的角色是多元的，年轻教师由学生转变成教师，转变角度太大，需要很快自我成长，进入角色。由被管理者成为做管理者。由学习者成为一个教学者。由学生变为老师。所有的转变都要很快，速度也快，效果越好。所以，年轻教师转变角色快！快！快！认真做事，效果就会好！好！好！
（张贵栓 河南林州）
