项羽是个什么样的人呢，虽然在历史书中还有各类影视作品中，他都被描绘成顶天立地、盖世英雄的形象，但那，是在古代战场的环境中。如果放到现代，项羽这样人会是什么形象呢。
首先项羽本事是很大的，但是本领单一，就是勇猛无敌，个人武力值爆表。对应现在的人就是那种某个方面特别强的人，或者说某种技能特别强，而且是万里挑一，实用性很强，很能创造价值。
行，有这一点，那就不可能混得差，而且能比大部分普通人要好很多。
虽然项羽的优势很突出，但性格上的缺点也特别多。
首先是目中无人，以自我为中心，听不进别人的话，一条路走到黑，顺利的时候就觉得是自己英明果断，不顺的时候就觉得是天要亡我，始终不会反思自身问题。
刘邦在打败项羽后就说他个人能力哪都比不上项羽，但是他手下有无数能人，项羽只有一个谋士范增还不用，所以才会被他打败。项羽在最后失败突围的时候还沉浸在个人英雄主义的情节中，还想着证明给士兵们看是天要亡他，不是他自己不行。
第二点，心眼小，格局小，目光短浅，思想陈旧
韩信投奔刘邦后就说项羽给有功的将领封赏十分吝啬，就算口头上封了个什么官职，做好的官印他拿在手上把菱角磨圆了都不舍得发下去。而项羽对底下的士卒却又非常好，非常体恤。其实这也是一种吝啬，对为你做事的人只会用一些无关紧要的小恩小惠来作为回报，真要他给实质性的好处他是绝对不会给的，就好像有些老板，给员工的工资只是当地平均水平，但是节假日给的福利比别的公司好很多，其他时候也常常会发一些小福利，以此期望员工感恩、努力工作，但是对于给员工涨工资、升职位的需求却从不考虑，其实就是用最小的回报换别人最多的付出。这种就是格局小、心眼小，表面大方、有温度，内心里早已把算盘打得很精。
项羽在灭亡秦朝后，成了天下共主，没有继续延续秦朝的郡县制，而是恢复周朝的分封制。谋臣建议他定都关中，好掌控天下，项羽却想着衣锦还乡要回去让江东父老见识见识自己今日的成就，足以见得他目光短浅、思想陈旧。
第三，优柔寡断，没有决断力，没有战略思维，
有人可能会说了，前面不是还说项羽目中无人、以自我为中心、不听别人的吗。别急，这是两码事，项羽目中无人、以自我为中心是他的个人英雄主义，他在战场上、战斗中凭着自身的勇猛，一往无前，其实不需要太多的思考和判断，用一句现在的话说就是“干就完了”，比如他跟秦军决战时破釜沉舟，给所有人一战到底、绝不后退的决心，很大程度上也是他那股与生俱来的猛劲在起作用。真要做整体战略判断他做不了，会陷入不知道如何是好，无法决断的情境，最后往往也只会是拼着一股子猛劲，管他那么多，干就完了、冲就完了。
所以，直接面对面打硬仗，没人打得过项羽，但只要把时间跨度拉长、地理跨度放大，别人可以在战略上让项羽陷入绝境。
项羽在鸿门宴上担心坏了自己名声，犹豫不决，导致刘邦这个隐患逃之夭夭，其实项羽是很想除掉刘邦的。在鸿门宴时他就是陷入了思想的挣扎，想干，又怕这怕那，优柔寡断。这就跟前面说的一样，项羽这样的人，适合直接冲、直接干，不用思考，凭借本能、凭借本性去做事。如果说刘邦在鸿门宴上破口大骂，项羽才不会考虑那么多，直接提剑就把刘邦给剁了。这种凭性情做事，他做得来，一旦要思考要权衡，那就要命了，左右想不明白孰轻孰重，始终下不来决定。
那么，这样的一个人在现代社会，会混的如何呢。
这个人有一项极强又实用的本领，那么他去找工作绝对是被抢着要，而且是绝对的高薪，他不可能干不好自己本职的工作，那些什么自视甚高、个人英雄主义、没有格局、没有决断力，其实对于一个打工者来说并不算什么缺点，特别是强技术型的。
但，如果这个人想做老板呢，那么他的缺点就是致命的，个人英雄主义会导致他把很多本该员工干的事都干了，还会认为整个公司只有自己有能力，别人都没有功劳，只是做了些边边角角的事。这会让员工看不到，给他打工能有什么发展、能学到什么。他的公司将很难留住人才，或者带出人才。同时他又只会给员工一些小恩小惠，升职加薪却十分吝啬。那么最终他的公司就只有两种人，一种混日子的，一种找份工作过渡一下、不用多久就会走的。
接着是他没有决断力、优柔寡断，如果碰到内部决策分歧、外部环境变化、竞争对手争夺市场，等等各种超出他技能以外的情况，他都会像个无头苍蝇一样乱撞，最后怎么SI的都不知道。
最终，项羽这样的人在现代社会，只能做一个拿高薪的技能型员工，做不了管理，更做不了老板。其实这种状态也已经是很多普通人向往的了。
那么，大家觉得项羽这样的人来到现代社会会混成什么样，项羽又是一个什么样的人呢。
