凤凰鸣矣，于彼高岗；梧桐生矣，于彼朝阳，所谓梧高凤必至，花香自蝶来。近日，全国部长会议强调，要全面贯彻党的二十大精神，扎实做好选贤任能、强基固本、育才聚才各项工作，为全面建设社会主义现代化国家开好局起好步提供坚强组织保证。千秋基业，人才为本，我们要深入实施新时代强国战略，全方位培养、引进、用好人才，加快建设世界重要人才中心和创新高地。着力夯实人才发展基础，深化人才发展体制机制改革是关键。用人主体要积极为人才松绑，完善培养体系爱才、创新评价机制用才、畅通流动渠道养才。让有才干之人人岗相适、人尽其才，披荆斩棘、乘风破浪，真正成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。
要涵养“众里寻他千百度”的爱才之风。国家发展靠人才，民族振兴靠人才。人才是社会发展的根本，是民族复兴之源。人才是创新的第一资源，是我国在激烈的国际竞争中的重要力量和显著优势。如何做好人才工作，首先条件就是善于发现人才，要加强人才投入，要牢固树立人才自主培养理念，将人才培养和科技创新主动权牢握手中，要用好用活各类人才，不求全责备，不论资排辈，让有真才实学的人才有用武之地，要整合调动环境资源要素，加大融合互补培养力度，健全联合培养，全程培养，全要素培养。
要深谙“不拘一格降人才”的用才之道。用好人才是人才工作的最终目的和价值，也是实现人尽其才的最佳状态。人才引进要放到最为合适的岗位，用其所能，任其所宜，实现人才使用的效益最大化。人才评价是人才发展的重要组成部分，是人才作用发挥、才华施展的保障。要克服唯学历、唯资历、唯论文等倾向，强化创新、质量、实效、贡献的指导向，以更加开放包容的姿态不拘一格用好各类人才。让人才在不同领域，不同岗位得到合理的回报，避免用一把尺子量人才，评价标准“一刀切”，激励广大人才队伍不断进步，创新突破。
要营造“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”的养才沃土。人才的流动是社会活力的重要源泉。用事业留人，感情留人，待遇留人，创设人才交流平台，为人才的流动牵线搭桥。面对激烈的“抢人”大战，必须积极在公共服务供给，环境等方面下功夫，以优质资源吸引更多人才。确保人才能够安身、安心、安业，也要建立良性有序的人才流动机制，促进人才协调发展，鼓励各类人才实现互流互通、安心工作，让人才施展才华、实现价值、活力充分迸发，促使人才都能各得其所，各展所长，使人才优势转化为发展优势的不竭动力，开创社会经济发展新格局。
