职场上最大的骗局就是你以为你很优秀，也许你很有幸进入了一家知名大公司，几年的工作下来，晋升到一个不错的职位，工资一直在涨，工作也做的越来越熟练。
但是，假如有一天你离开这家公司，你是否还可以找到一家旗鼓相当或者更胜一筹的公司和职位？
去除公司、职位、公司人脉资源、以及你所熟悉的业务，你剩下的东西，才是你最具有优势的核心能力。
因为，离开公司，你所剩下的才是真正属于你自己的东西。
我一直觉得：
影响力 > 兴趣 > 目标 > 坚持 > 能力 > 职位&平台。
职场中，不要让你的职位和平台蒙蔽了你的双眼，因为那不是真正属于你的东西，迟早都要还给别人。
我们可以做的是如何借助优质的平台来帮助你打造和提升个人的品牌和影响力。
01能力比平台和职位重要
我有一位同事，他在某个行业巨头公司当商务经理，手里有着大把的优质客户资源，已经在这里干了五六年，对业务流程驾轻就熟，非常受领导的重视，工资虽然一直有提升，却在行业里处于中等水平。
我问他为什么不跳槽，他说他出去后就找不到这么好的工作了，我很诧异，他又接着说，他虽然手里握着大把的客户资源，可是这些客户只认平台，一旦他离开这个平台，这些客户资源都将流失，而且这么多年，已经熟悉了工作的业务，对其他公司的业务流程并不熟悉，没有什么优势，只能在这干下去。
当你在大公司身为甲方时，所有的乙方客户都会奉承你，视你为神，而当你离开这个平台后，你可能就什么都不是，这一点也不夸张。
所以，越沉迷于公司的名望，就越难发现和提升自己本身的价值，你的优秀，可能只是你头顶上平台的光环。
02坚持比能力重要
在这个信息爆炸，选择庞杂的时代，坚持是一种非常难能可贵的品质。
现在，我们越来越难遇见在一个领域深耕的专家，大部分人都没有耐心，喜欢急于求成。
浅尝辄止、虎头蛇尾已经成为当代人的标签。
所以，除了有能力，能够坚持到最后的人，才会最终取得胜利，即使没有能力，能坚持到最后的人，也是不可小觑的。
03目标比坚持重要
坚持虽然很重要，但不能盲目坚持。
假如一开始，就选错了方向，偏离了轨道，再坚持也无法抵达目标的终点。
而且，有目标可以避免我们做很多无用功，因为有目标，所以可以制定计划，然后以最短的路径抵达终点。
很多人很努力、很勤奋，但是本质上并不知道自己为什么要这么做，或者对目标感很模糊，这样，你在努力的过程中，就很容易走偏，走很多弯路，不仅浪费了时间和精力，最终，也没有达到预期。
就像你开车要去一个地方，如果你不知道去哪，你就不知道往哪走，你可能越走越远，努力朝着目标的反方向前进，这是一件多么可怕的事情。
04兴趣比目标更重要
兴趣是最好的老师，如果你对一件事感兴趣，你会主动的去学习和研究，而且不会觉得累，甚至会在做事的过程中达到心流的状态，你会发现你完全沉浸在这件事里好几个小时，也不会觉得时间过得慢。
兴趣也可以让你对一件事情更加长久，就比如我热爱写作，我可以每天坚持写几千字的文章，也不会觉得烦躁疲乏，而对于一些对写作十分抵触的人来说，让他们坐下来写10个字估计都难，都会觉得如坐针毡一般。
兴趣也可以鼓励你一直前行，因为在成功的道路上，你总会遇到瓶颈和难题，甚至得不到任何回报，很多人就会在这时放弃。
而基于兴趣做事的人，则更在乎过程，而非结果，兴趣既可以让你体会到做事的乐趣，也会让你专心在一件事情上钻研，而非刻意寻求结果。
05影响力最重要
影响力在当今社会真的非常重要，在几十亿的人口中突围，才能让别人认识你和看到你的能力。
古人多怀才不遇，原因很可能是因为那时的社会不发达，很难展示自己的实力。
而现在互联网如此快速和发达的时代，为每个人都提供了一个很好的可以宣传和展示自己的平台，你只有打造你个人的品牌和影响力，才能让更多的资源向你倾斜，让更多的伯乐去发掘到你。
即便你有再多的才华，如果你不展示出来，不告诉别人，别人就不知道，如果你不去宣传，那么优质的资源和机会，就不会来主动找你。
所以，职位和平台，其实并没有你想象的那么重要，它就像一副皮囊，而包裹在皮囊下的优秀品质，才是最能让你通往成功不可或缺的因素。
而这个优秀品质，坚持要比能力重要，目标要比坚持重要，兴趣要比目标重要，最后，打造个人的品牌和影响力最重要，否则，你再优秀，别人也不知道。
