一、职业平台
很多年轻人在选择职业的第一份工作都是盲目的，就像是自己高考结束以后选择院校一样，没有经验也很少有人可以帮助，是无比艰难的。那么这个时候如何选择就成了很重要的问题。
如果没有经验的你，在为了得到一份工作而工作，相信你会很痛苦。很多同学会在身边大多数人已经有工作的时候而焦虑，盲目的为了赶上进度，不落后他人就随性的加入了一家企业。
其实，工作的平台很重要。如果你的第一份工作是在大企业，在行业里面有一定知名度的公司，相对来说对你是有很大的帮助的。首先，你在行业领先的企业里面工作，接触的人群必定也会不同，或是顶尖人才，亦或是对你未来有帮助的伙伴；其次，在优秀的企业里面，你可以接收专业的岗前培训，能接受一手先进的行业技能学习，同时企业里的资源也会让你相比同时期的其他同学、朋友更有竞争价值。再者，在好的平台工作，会让你的履历附加值增加，竞争力加大。
这就是为什么很多人挤破脑袋也想要进入大厂！不然高强度的工作压力为什么没有击退那些在大厂里面工作的人呢？
二、职业发展
择业是第二因素必须考虑职业发展。很多时候我们在面试过程中或者在和企业Boss谈话过程中，都会涉及到这个问题：“你的职业发展是什么？”这并不只是企业关心的问题，也是我们作为择业者该考虑的问题。
如果选择了一家平台还不错，但是对于你来说没有很好的发展空间，一切都是扯淡。这期间不仅浪费了时间成本，更错过了发展机遇。
曾经我在面试一家公司的时候，聊到了相关的职业发展问题，过程聊的感觉还不错。
但后面真正入职以后才发现，水份很大，能够给到的空间很小。所以，如果你在确定了企业的时候最好也事先查查了解这家公司的情况，做个背调。
职业发展的空间是我们进入社会几年以后的成长空间，都说毕业以后3-5年就可以看到不同人的区别与阶级，这话一点不错，我们不可能选择了工作，一辈子就只做小员工，兜兜转转还是个低收入的打工仔，做个没有竞争力的人。
说实话，我们鄙视这样的状态。
三、收入水平
打工人工作为了什么，不就是为了钱！柴米油盐，吃喝玩乐，哪样不需要钱？
这不是在鼓吹拜金主义，而是真实生活的现实需求。
在择业的时候，可以在前期实习期间的收入低些，但要能够看到质的变化，要有付出与收入成正比的可能性。男孩子更要注重这点，生活的重担以后大部分还是会落在咱们的身上，女孩子也要重视，毕竟化妆品、包包都需要拿经济来换。
所以，在做好平台的选择以后，一定要做好职业规划，在有限的空间内，积极完善自我技能和专业的提升，增强自我价值的附加值，让自我的职业发展更加完美，收入水平更加满意。
