十年前，有一个和我同龄的朋友，经营一家小公司，当时有幸到他公司上了三个月的班，当时见识了他的厉害：公司管理得井井有条，兄妹的事业也兼顾帮衬，每周挤出时间去大学听教授讲座，遇到并购项目机会，别人都觉得不可行，他偏要拉上律师去一遍遍地谈。而今，他的公司已在当地占据稳定地位，并且跨界开始投资早教，而我当时也很有激情，想追随朋友干出一番事业，但是后来因为各种原因终辞职出来了，十年来一无所变，很长一段时间，我还常常跟朋友们解释我工作的现状，后随年龄增长才渐作罢。
读过《终身成长》第一章，思考我们俩这十年所产生的差距原因，正是书中所讲的思维模式，这十年里他所拥有的是成长型思维模式，而我所拥有的是固定型思维模式。
人为什么会有不同？书中讲述科学家们研究是先天基因和后天环境相辅相成相互作用所造成的。同时，科学家们也了解到，人类在终身学习和大脑发展这方面，也起了至关重要的作用。而作者提出一个人所采取的观点会对他自己的生活方式产生深远的影响，它可以决定这个人能否成为他自己想成为的那个人，以及他自己能否做好自己最看重的事情。
这个观点分为两种，一种是相信自己的才能是一成不变的——这就是固定型思维模式，它另一特点是急于向别人证明自己的能力；另一种是相信自己的基本能力是可以通过努力来培养的——这就是成长型思维模式。
正是这两种不同思维模式所相信的信念，造就了我和朋友之间的不同。眼睛看见朋友在学习在挑战在进步，也曾充满激情想要去成就一番，但最终连职场普通的工作时，都没能好好的坚持，而后十年也没有做成功其它的事情，这说明我的信念在面对困难时，是选择逃避，是选择安逸，而后向朋友们解释工作现状也其实是想证明自己是有努力的；而朋友的信念在面对困难时，是选择直面自己，是选择努力，所以他去学习，去谈判并购，直至坚持不懈做强做大公司。
固定型思维的人总是想掩饰自己的不足，总是在乎自己的自尊心，总是选择做自己容易做好的事，他们对自身的评估模糊不清。成长型思维的人热爱挑战，相信努力，面对挫折，可以重新站起来坚持奋斗。他们对自身能力的评估也相当准确。
