第一次朋辈督导约练
今天回来的早，于是抓紧到群里发信息约练，等了一会儿，发现没有人接龙，看见有两位老师约好的正好差一位，于是主动去接龙了。
到时间后，大家都准时来到了房间，互相介绍一下后，然后准备分配角色，然后大家一说都觉得没有问题，于是一位老师说，那就我来说个案例大家讨论一下吧，到结束后，我才知道，这样的方式属于朋辈督导方式，又知道了一个约练的模式，好开心！
和两位老师也聊的非常开心！收获有以下几点
1、不要比来访者着急，还是要稳住，多倾听
2、不要把自己当成解决问题的专家，急于去帮助来访者解决问题，在倾听之后，好奇的问问来访者，怎么解决更好，即是不要比来访者聪明
3、不管是什么事情，一次咨询不一定能解决，那重点还是要放在建关系上，多同理共情，那来访者觉得和他是一伙的
4、约练时，如果事先没有确定好角色，遇到几种情况后，如何应对的方式的探讨
5、任何知识的学习之后，离不开练习的实践，一定要多约练
