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作者：依贺烈卡拉～修蓝博士

恢复本来的自我，就不会有竞争、摩擦、争夺。是打造一种双赢的的关系。

问：职场中有”怪异的人“该怎么办？

答：请删除“怪异的人”这样的信息。

方法：问自己：到底是潜意识中的哪些信息使这个人作出怪异的事情？“然后针对这个部分进行零极限删除。

问：如何才能达成目标？

答：将它删除，或许能达成远超出目标的成绩。

首先，不能为了达成目标而实践荷欧波诺波诺。

具体的做法是反问自己：到底是潜意识中的哪些信息使得达成目标变得困难？“然后在心里默念四句话，将它删除。

问：工作欲望下降时怎么办？

答：请删除”工作欲望下降“的记忆。

具体的做法是先问自己：到底是我潜意识中的哪些信息使自己/下属工作欲望下降？然后在心里默念四句话，将它删除。

通过清理你的潜意识，或许你的下属在走出办公室时就能恢复活力。

问：该怎么做，我的业绩才能成为公司第一？

答：请消除：不能成为第一的理由。

问：如何增加收入？

答：消除此想法，心情变得平静，优先顺序或许就能改变。

具体的做法是：到底是我潜意识中的哪些信息使自己希望收入增加（或认为自己收入太少）？然后心里默念四句话，将其删除。

问：妻子无法理解自己的工作……

答：请删除“妻子无法理解自己工作”的信息

这是针对他人的问题，务必记住的是，并非妻子（他人）有这样的体验，而是自己内在的信息让妻子（他人）这样想。另外，请消除对他人的期待的信息，如”期待妻子理解自己的工作“的信息。

问：希望出人头地……

答：首先消除此想法，然后观察结果。

要出人头地有各种方法，一味埋头苦干，未必有用。

    你每天持续删除信息（过去的记忆），成为灵光显现的零的状态，也是恢复“原来的我”的状态，自己心里就能协调、平静。

   当你处于这样的状态，不论发生什么事你都能保持平静的心情。

问：待业中如何才能找到好工作？

答：不是为了待遇，而是为了成为自己而清理。

问：如何找到令人充满干劲的工作？

答：请删除“找不到充满干劲的工作”的信息。

问：忙得没有时间……

答：成为零的状态，就会有宽裕的时间。

问：无法招募到人才……

答：请删除“招募不到人才”的信息

问：周遭的同事没有人情味，让人心情苦闷……

答：请删除此信息，从痛苦中解放出来。

问：资金调度不顺……

答：请删除资金调度的严重性。

问：员工的表现不如自己的预期……

答：请删除你的批判。

问：交易对象提出无理要求……

答：请删除“无理要求”的信息。

这不是交易对象的问题，而是你本身的问题。将它删除后，交易对象就不会再提出无理要求了。

问：无法培育出人才，而且员工很快就辞职……

答：请删除有关人才的信息。

问：为了业绩衰退而烦恼……

答：请删除“业绩衰退”的信息。

问：如何才能防止纠纷？

答：经常清理就不会发生纠纷。

问：如何才能战胜同行？

答：保持平和，就能获胜。

问：对公司的未来感到不安，觉得整个业界没有前途。

答：请删除有关公司与业界前途的信息。

我思：

    今天看完了第六章，本书全部读完。对于零极限的理念和践行方法更加清晰了。遇到的问题都是清理的机会，随时随地清理，让自己处于归零的状态，灵光就会显现，就会创造美好人生。

  我们的的修行就是不断清理信息的过程。让自己处于“空”的状态。只要内心平静，一切都会水到渠成。