前言：从初来乍到到终身为伴
2018年，是我第一次报名易仁永澄年目标制定的课程，正能量、赋能、利他、系统等等扑面而来，我就在想，我以前的时间都去哪儿了，浪费了好多时间，虚度了好多年华，特别是当我回顾以往，不能像其他小伙伴信手拈来讲出一堆做过的事，迷糊的人生。好在遇到了组织，找到了组织，回归的大家庭，让我感觉到“遇你，纤风，共阳光”。
当我听完初级课程，带着满身的债务（哈哈，最近真的遇到了债务危机），还是毅然决然的升级到了终身版，毕竟不善于做生意的我，做了至今最划算的生意，那就是终身听永澄老师的课，和许多优秀的不要不要的伙伴们一起精进，大业可规，大事可成，人生可观，未来可期。
感受：时间有限，人生无限
一、时间有限，从过去到未来
活了几十年，是的，几十年。也快而立之年，也经历了很多事，改革开放都开始回首四十周年。但是，当我正儿八经或因为打卡要回顾以往时候，我就像做错事的孩子一样，手足无措。看了很多小伙伴的18年回顾，让人汗颜。我以为时间，每个人一样，差距也不过如此，但是发现一个人在相同的时间内，可以精彩到很不一样，可以做那么多让人羡慕、让人瞠目结舌的事，人生，居然可以如此精彩。
二、人生无限，从迷茫到清晰
以前我做储备经理的时候，我的职业目标是小单位的二把手。为什么会这么说呢，为什么不想做老大，做一把手呢？当时，我总是认为，自我工作能力我不怕，但是单位因为要和众多外部单位协调，资源能力非常重要，背景也是极度不能被忽略的一块，所以我当时想都不敢想。
可是，某一天，我临场救火，成了分支单位的一把手。忐忑，但也通过不断地努力，团结了团队，提升了管理能力，而且我因为喜欢突破和创新，也做不了不少的新奇事。纵观此段经历，让我感受非常深，人的潜力是无限的，真的不要自己把自己框住，要不然就无法做好突破了。
三、时间与人生，二者相容
其实说来，就是如何在有限的时间，做你想做的事，成为你想成为的人，满足你的想法，成就你的事业。年目标，带来的其实不仅仅是目标的设定，而是整个体系的运营，就如做自己的CEO一样，要运用公司一样运营自己的业务、能力。
此外呢，在整体填表过程中，内心的波动还是很大的。
觉得思维可以这么想，东西可以这么完，让人获益匪浅。
全年期待，其实做初级课程的时候，我已经填写了，并没有改变。
关于三大期待，说真的，永澄大大有个问题，问到的时候我脑子里就有了答案。为什么会你会在2019年有这个期待？我在这里有很多的感触：
1、进入国企体制五年有余，越发感觉自己的工作能力在下降；
2、对目前公司情有想法，但是考虑了你的生活，暂时不能动；
3、我的敬业度指数开始下降，这对我来说就不能忍；
4、重心过于放在工作，少了自己的生活（如果我说我的胖，是过劳肥，你们信么），很多朋友都提醒我这点；
基于大概这些情况，我有了这三大期待。
我简要的把我的第一个期待的核心内容写下：
1、我想要的是：构建个人知识体系
2、价值和意义：终身学习/形成思维模式/具备专业行业（商业管理）能力/具有跳出体制的勇气和底气
3、最终成果：得到公司和领导的认可（不可替代性）/完成HR二级证书/开始接触外部职场
4、主要任务：T型人才/阅读/写作
5、风险识别：懒/动力/时间/屯书屯课
6、目标描述：2019年12月31日前，构建初步的个人知识体系，并获得职场boss的认可，具备升值加薪的绝对实力。
欲问行人去那边，眉眼盈盈处
写了这么多，或者主要的内容都在上面，还有很多的内心话和想法，但是我想做一个持续输出的人，感慨也好，激动也罢，这些我都会放在今后每一天的变化、每一天的点滴中，用事实来说，用成长来感谢，用一辈子来相伴。
我是水手辛巴，三十而立，立的是期待，更是未来。
感谢让我遇到的一切人和事，促进我成长。
