人员变动

很多时候我们看到的仅仅是我们眼睛能看到的,并不是真相,跟自己无关的好像是不是真相都不重要,往往在意的都是跟切身利益有关的。

在一个组织中,团结胜过能力。一个人能力很强,但领导招呼不住,所以尽管能力再强这样的下属也是不能留的。

有个同事被调到其他地方,一方面是她自己愿意。另一个方面,她能力强,时不时不把领导放在眼中,又时不时还要公开怼一怼,安排她做事,常常挑肥拣瘦。这次人员变动,都以为会是其他人,不会是她。大家都为她的离开叹息,认为又少了一个能做事的人。但领导不这样想,这个集体终于团结了,再也没有不听话的人了,容易管了。所以,领导和员工思考的东西并不一样。

©著作权归作者所有,转载或内容合作请联系作者
平台声明:文章内容(如有图片或视频亦包括在内)由作者上传并发布,文章内容仅代表作者本人观点,简书系信息发布平台,仅提供信息存储服务。

推荐阅读更多精彩内容

  • 今天有个同事提了离职,看似是主动离职,其实是被领导逼走的。 今天我理解了老板之前跟我们领导说的一句话:你不要动不动...
    魔力鸟07阅读 3,150评论 0 0
  • 前两天在企微群里,干部管理的同事发布了一个干部离职信息。是一个营销总经理,说实话,对于他的离职我觉得一点都不意外,...
    fangflower阅读 1,105评论 0 9
  • 今年根据需求要招收学前班,根据报名人数招一个班级,幼儿班教师由本校的教师报名,另一个在社会上招聘一名特教或幼师毕业...
    珊珊来迟_868e阅读 3,008评论 0 12
  • 最近的人事变动很多,几个单位副职不愿交流到外地,就被动地退下来了。传闻很多,好像大家都知道似的,只有我置身...
    我想去旅行0阅读 832评论 0 2
  • 小陈:我们也不怎么清楚,不过大概还是能够理解的。唉,你看我们这几天生意不怎么好,一天就卖那么一点东西,然后还有八九...
    青青林蒙阅读 525评论 0 1