不知不觉《底层逻辑》被我们阅读到最后一章：社会协作的底层逻辑。
今天阅读内容一：我们要懂得运用自然法则、族群法则、普遍法则世界三大法则和对方协作并且保护自己。在一个团队中用族群法则，遵守规矩，利用规矩。当沟通协作升级为团队与团队之间时用普遍法则，找到彼此共同点，而不是挑战别人的立场和信仰。但运用这两种法则协作针对的也是能遵守这两种法则的人。如果对方不是守规矩的人时需要启动自然法则保护自己。
阅读二：战争的本质是对能量的控制。例举华为的崛起，重视研发，产生高势能，让产品走在科技时尚前沿，走高大尚的路线，而不是运用打价格战促销产品来实现短期效益。这就是华为做大做强的战略势能。“求之于势，不责于人”，求之于势，是寻找战略势能，是追求技术的领先，商业模式的优越以及效率的优势；不责于人，是把正确的人放在正确的位置上进行赋能，是在匹配责权利制度的前提下，对每个人全部能量的调动。
对我们个人而言要想活的有价值需要发掘深入自己的长处，并在此基础上不断强化，让自己的某想技能不断提升。
越到后面越不好理解，以上是反复阅读的后的总结和感受。
最后感恩遇见我的伙伴们，是你们让我又进一点点❤️
