没有正确的生活，就没有真正卓越的人生。——戴维
无论如何，人最容易改变的是自己。学习好的习惯是走向成功的开始。每个人在成长中，大多会经历从依赖到独立，从独立到互赖的过程，学习不同的行为方式，可以改变命运之门。
“要做的事太多了，我总是感到时间不够用，觉得压力沉重，中日忙忙碌碌，一周七天，天天如此。我参加过时间管理研讨班，也尝试过各种安排进度计划的工具。虽然也有点帮助，但我仍然觉得无法像我希望的那样，过上快乐、高效而平和的生活。”书中的这个描述让我产生共鸣。那怎么才能做到改变呢？书中第一章首先提出要由内而外全面造就自己，从自身做起，由内而外，从改变自己的思维方式开始，身体力行，构建基于原则的思维定式，它能正确引导我们事先高效能，改善人际关系，解决深层问题。
“由内而外”是指从自身做起，甚至更彻底一些，从自己的内心做起，包括自己的思维定式、品德和操守。
《高效能人士的七个习惯》就是告诉我们该该从哪其他方面构建从内而外的开发自己。这七个习惯是：
习惯一：积极主动
一个对自己负责的人，才有可能对他人负责；一个人有自己的原则和价值观，才被人尊重。相信自己，全力以赴地做事情，充满激情和活力，就会感染周围的人。每个人选择创造自己的生命，也是每个人最基本的决定。
习惯二：始终不渝
有时，人最难的就是坚持最初的梦想。
习惯三：要事第一
世上最宝贵的是时间。时间管理的技能，决定了你的成败。什么事情必须自己完成，什么事情必须委托给他人，哪些事情你必须提前考虑，哪些又不必考虑。你越是擅长判断，果断处理，你的效率就越高，价值就更明显。
习惯四：双赢思维
去掉军事上敌死我活的心态，建立广泛的合作关系，用竞合来建立良好的生态环境。古人说，吃亏就是占便宜。
习惯五：知彼知己
心灵的真诚沟通，能增进了解和友谊。做事就是做人。
习惯六：兼收并蓄
汇众人智慧，而归己所用。要实现一个远大的目标，往往不是靠一己之力就能完成，善用团队力量的人，才是真正的聪明人
习惯七：全面发展
生活是如此重要，所以不必太认真。
目前只读到第二章，书的后续内容会对每个习惯详细阐述，届时和大家分享。
