我们每个人每天都在进行思维的活动，但是可能我们不会注意到它的存在。控制思维，掌控思维，才能跟上工作的节奏，正确的思维方式。能够帮助我们节省很多的精力。
人和动物最大的本质区别就是人的思维的高级性，人能够通过大脑形成思维，思维能够反映客观现实，又能作用于客观现实，那区分那些厉害的人。和普通的人一个最重要的特征就是他对思维的训练方式以及掌控力。
思维的训练比塑形要难很多。首先，思维的改变不能是立竿见影的，冰冻三尺非一日之寒，由于每个人有不同的思维习惯。想拥有新的思维，必须经历一些重大的改变，或者经过系统性的学习才能见到成效。
思维的改变其实是需要实践、深度互动的，这里我可能想到我们常常都知道的纸上谈兵的这个故事。也就是说，只有理论。没有实践，那可能这个理论就不是那样的有效。
思维是要通过做事的结果来进行判断的，事后再对自己的思维模式进行修正。所以光训练思维还不够，要连接行动，要知行合一。指的就是说思维在指导你的实践，实践在反映你的思想，由此形成一个闭环。那么经过思维的训练以后，我们可能就会非常轻松并且高效的做出正确的决策。
思维训练是开始认知万事万物的第一步，学习的最初阶段就应该是对思维进行训练。思维训练是基于原则和框架进行的，其中有四个维度的思维。是非常重要的。那么他们是哪些思维呢？第一个就是系统性思维。普通人考虑事物，习惯于从单一方面开始，寻找简单的因果关系，但是忽视了全局。
只有具备系统性的思维模式，才能以全局性的眼光分析系统内成员的互动，才能把握趋势，预测未来。
读《逻辑十九讲》，开始培养自己的思维模式。
