第四章：奋斗的路上白骨森森，成功的人凭什么
第四节：搞定人，精准把握和运用人性
我们不管做什么事都是在跟人打交道，首先考虑的就是要符合人性，怎么来解读和应用马斯洛需求层次的理论呢？1.需求可以分层，但是应用不能分层次，而只能有所侧重 2.没有达不成合作的人，只有发现不了需求的人 3.满足需求一定要清晰 4.一切行为都是源自自身需求
第五节：把握当下，拥有与时代和解的能力
5G时代最大的特征就是快，而且万事万物可互联，我们拥有的可能性超过了以往任何时候。那怎么才能在这个时代背景下找到自己发展的机会呢？1.快的时代，做事一定要快 2.无门槛时代，敢比会更重要 3.连接的意义在于一起把蛋糕做大
第六节：在边界内做事，边界感是成事的防护罩
不管是谁，要想成事必须遵守的几个边界：1.认知和能力边界，边界内的可以放手去做，边界外的千万不要贸然去做 2.关系边界，主要就是看双方的位置和立场 3.趋势边界，我们不管想要做什么，都是在社会这个大环境里做的，那就必须读懂社会发展的趋势
第七节：与危机共舞，在失败中淬炼成功
对于黑天鹅这种让人猝不及防的危机，需要打造危机应对系统：两种模式，多个平台。两种模式指的是职场发展模式和事业发展模式，多个平台就是要多占几条赛道，便于其中一条赛道出现问题的时候，你能够在最短时间内切换到另外一条赛道继续高速前进。
新知：1.根据需求理论来迎合人性 2.未来一定是抱团取暖，实现共赢的 3.两种模式，多个平台
旧知：1.之前不太了解需求理论 2.不知道边界的重要性 3.多条赛道
行动：1.学会根据马斯洛需求时代分析人性 2.修炼多项硬本领，准备多条赛道
