#进化日课

我是kid，一个渴望从考虑、迷茫中实现自律、突破的人，这是我的24/365进化日课。2020.11.9

1.【日思】：今日最重要的一件事

内意愿 投入 甜蜜区 标杆

外尝试 反馈 体验 个体经验/模式（2h）

2.【日习】：你今天学习到了哪些知识？升级了哪些认知？提升了哪些能力？

项目1: k叔周记x2（76，77）

收获：保护时间的三个建议

把个性化的请求变得通用化

即使时间宝贵，一旦做了决定，就不要违约。

不要什么都想要。

培养孩子的独立性

如果事情没那么重要，就让孩子试试看。

多让孩子参加家庭的一些事务决策。

（让孩子对决定有敬畏感，也能培养自律的习惯。）

适当的引导和帮忙，差不多的时候就松手。

电视剧 未生 如何做事

一成功的气质

1.成本，是你放弃的最大代价

决定这件事情价值的不是这件事情本身，而是你到底放弃了多少。

一点决定要做的事，全力以赴。确保你是这样子的人。

2.成功 需要气质

创业家不是听演讲听出来的，而是找到那一两个特质，用自己的理想痴迷的支撑着，并且全情投入。eg马斯克。

3 创业 需要真正的思考

自己的行为到底对不对

二 代际领导力变革

1.扎进去研究

科技 人工智能 教育结合。

每一步成长最后带来的结果都是你自身的胸怀，眼光，团队建设能力，以及自身布局能力到底跟不跟的上企业发展。跟不上，停滞，倒退。

愿不愿意变化，胸怀可以扩展，个性可以改变，但并非易事。

落后的地方追赶和超越，中间需要布局。

高科技是手段，理想和格局是情怀，二者缺一不可。

三 创始人的三个特征

1.以终为始  这件事最核心的点是什么。

2.急事慢做 把产品做到极致 精雕细刻和打磨，可以加速，但不能省略过程。

3.近悦远来

不断扩展学习的边界 跨学科学习 打通底层逻辑

让自己的时间产生增量价值 不做重复的事（参考已有成果，做更深入的研究）

要做那个可以搞定问题的人

超级无比自律 做更多 知道更多 成就更多

两个朴素的人生建议

1.尽可能远离舒适区，一旦如此，你就可能进入及对危险的状况。

2.人生不是线性的，不要以为一班车就能把你从现在的位置带到你想要的位置

如果自己真的搞不定，那就拉上其他人一起

从单干到合作 持续合作需要稳定的合作系统。

智力并不如我们想象的重要，它会以各种形式呈现。

希望早点理解不平等的样子，才能做到。

1.珍惜自己的生活

2.有改变这个不平等世界的强烈渴望。

你要让身边存在挑战者，他们会推动你成为更好的自己。

人性中的善良天使 核心观点 世界越来越好，我们生活在最平静的事情。

你所接触的圈子会带来不一样的认知。不一样的认知又会导致不一样的行为处事模式。不变化的人反而另类。独立思考很重要。

孩子真的可以完全靠自己解决很多问题。把权利交给他们自己。让孩子自我反思。

我们需要的是引导，最后执行的还是孩子。

性格强势，沉浸在自己的世界里，对外界尤其是别人的情绪不敏感。

性格敏感，过于关注外界的看法和情绪，容易委屈自己。

深度处理 过度活跃 情绪高反馈 细节变化敏感

写作是将网状的，树状的思维进行线性表达。

怕领导怕权威

1.给自己设置一个标杆。看他是自己做的。

2.一点一点改。

3.和你怕的人一起近距离做事。

如何管理上级

1.想清楚你的工作，你的领导和你的关系。让你心中的领导走下神坛。

2.努力设计和领导的沟通内容。

我不管你努力的过程，我只看结果。

你要清楚什么是规矩，什么是指导原则。

不要把任何事情想当然，人要有很强的职业操守。要非常努力的工作和学习。要尽最大可能的去奋斗。

一知道更多，了解更多的科学和技术。

二 要做更多的研究，以便人们在更短的时间内把工作做完。

刻苦的磨砺使得陆很快脱颖而出。

做更多，知道更多，成就更多。

你身边如果有非常伟大的人，将会非常受用。

你得到工作，并不是因为你的知识，而是因为你认识的人。

陆奇的工作方式是专注于某一领域借此训练自己的第六感。

如何让用户认识到产品的价值并创造粘性。

认识到成功的关键以及可能遭遇的意外并具备足够的反脆弱能力。

转型最难改的是行为方式和文化。那些关键指标。

我是个悲观主义者，悲观是情绪，看的透，不会因为眼前的事产生困顿感。

倒推法来做人生规划

对长期发展来讲我今后五年最重要的一件事

为了五年目标我今年应该做的最重要的一件事

为了今年目标我本月最应该做的一件事是

为了本月目标我本周最应该做的一件事是

为了本周目标我今天最应该做的一件事是

为了今天目标我现在最应该做的一件事是

把所有目标一个个联系起来，直到找到你当下最重要的一件事。

刻意练习

1.开始沟通前，想想在沟通技巧上，流程上，逻辑上是不是能更好一些

2.爱好者是为了玩，有乐趣，舒服，专业人士怎么不舒服怎么来。

3.不舒服的方式做事会降低短期效率

4.对重要能力进行重复性练习。

5.怎么样有更好的反馈和激励。最怕付出后没有回音。

项目2 ：沃顿商学院最受欢迎的谈判课26（1h）

收获：面对混乱的情景先掌控好自己的情绪。表达对对方的关心并引导对方看清事情的细节，共同制定解决办法。

项目3 ：懂懂日记

收获 孩子很叛逆，对任何人都咆哮。他妈妈跟他没原则，一会劈头盖脸打一顿，一会又宝贝长宝贝短的，喜怒无常，孩子不尊重她。

儿子对我  如果她妈妈在，直接叫板。不回应是因为一旦回应是世界大战，娘俩对自己。

当自己带他时，完全另外一副状态。让干什么就干什么，因为没有依靠了，只能听我的。家庭教育最忌讳一个管一个护，关键护的过程中还对另一个人人身攻击，弱化父亲在儿子心目中的形象。一个初中毕业一方受过高等教育，没法谈，有的人能固执的要死。

3.【日省】：你今天有哪些缺憾、或者值得反思与改进的事情。

变化是永恒的主题。微信读书书架刚开始限制500，后来又开放了。当然只有你关注这件事，并且持续投入才能发现的。

由于没搞清楚状况有了分别心，有点懈怠，虽然最后解决了问题也没有及时的道歉。好像没有特别多情感表达，对不起或谢谢。

收到反馈可能之前出于主观的意愿讲了自认为对别人有帮助的事，而对方并不认同。以后可能需要区分好边界，尽量澄清一些想法。

更新了对费率的理解。

4.【日闲】：你今天有哪些不那么重要但却幸福感满满的事情？

神清气爽

5.【结尾】

聚焦你的目标并时不时的提醒自己，你的思想行为是否走在通往目标的路上。