我想看我公众号的大多数人都会说后悔，但又怎样，银行已经变成了标准的鸡肋行业，食之无味弃之可惜。除去少数如鱼得水步步高升的人，大多数人是在银行消磨自己，但是鉴于银行齐全的福利，五险一金甚至六险几金，都会觉得比上不足比下有余，虽然后悔但很多人最终都没有跳出银行这座围城。
一个健康且可持续的社会，不论用什么字号打什么招牌，最起码的立足点是把所有社会参与者当成“人”，而不是当作“进步”需要的消耗品。
一个健康且可持续的企业，不论其属性，最起码的立足点是把所有员工当“人”用，而不是视作机器、甚至机器上的易损件。
现在的银行作为企业，显然算不上健康可持续。但让银行变成这个样子的，是管理者思想上、价值观上的步步后退及妥协造成的。说到底，银行做的恶，其实是人做的恶，让坏人逐步有了话语权，让好人失去话语权，最后劣币驱逐良币的结果。
偌大的银行上层建筑三观不正，就很无奈。对于基层银行员工来说，很多时候指标一下来，人就不像人了。有些东西真的是昧着良心都推销不下去，0.1克含金量的东西卖七八百，说给金店的人都无法相信。
很多人为了自己的利益，为了拿到业绩不顾长远，只要在东窗事发前轮岗或离职就行。行长轮岗本意是防范风险，却被一个个只顾眼前利益的领导层玩出了花样，任内透支成本和信誉挖坑不断，反正只要任内堆出新高，任内不出坏账就行，填坑接雷的事都是留给后任。
很多行长总是唾沫横飞高谈阔论输出自己的观念，然而在他的世界里，道德家庭伦理甚至合规都排在金钱利润指标之后。而那副高高在上的样子仿佛基层员工拼死赚的几千块钱都是他的恩赐一样。他们都是指标利润的实用主义者，在他们的世界里银行既可以姓社也可以姓资，为上级的公益政治任务不盈利的时候就姓社，以盈利为目的不择手段的时候就姓资。唯一不变的是他们的下属每一天都在折磨自己的自尊心和道德感。
在扭曲价值观笼罩下的银行，你的服务是客户的，而客户口袋里的钱被理所当然的认为是银行的。同事之间的关系也很微妙，每一个今天还和你一起水生火热的同伴， 明天都可能翻脸变成工贼，有良知的人很难在银行混得好，很多人浪费几年青春，什么也没学到，只收获了戾气和抑郁。
改变不了环境就改变自己，反向努力不能多说，反正蔑视那些弄虚作假的表面工作，努力让自己对渣领导的责任心消失，只要能对得起自己对得起这份工资，多一点都不给。明白生活不是只有工作。如果可以，别让银行成为你唯一的收入来源。
别做工贼！别做工贼！别做工贼！
