10月28日下午，组织人事处组织2019年第三次核心空岗竞聘会，四位分别来自银保、运营条线的后线伙伴展示个人能力与岗位胜任程度，展望未来工作规划及具体推动措施。
本次竞聘评审小组由分公司总经理万斌同志、银保执行总监解培林同志及相关部门负责人担任评委，对每一位竞聘者做了细致提问互动及点评。
会议最后，万斌同志发表训勉讲话，对所有伙伴提出工作要求及期许：
一、对竞聘人员的要求
1.要有专业态度，把本职岗位搞明白；
2.要会沟通协调，把团队合作搞明白；
3.要懂规划执行，把重点工作搞明白。
二、对管理干部的要求
1.要有格局，团结奋进，积极向上。
2.要有担当，独当一面，价值贡献。
3.要有实力，德能配位，实至名归。
推动干部队伍建设，助力华夏上分腾飞。
