摘抄
【原文】
15.34 子曰：“君子不可小知，而可大受也。小人不可大受，而可小知也。”
【题解】
本章孔子讲的还是要知人善任的道理。要懂得如何使用人才，关键是要有知人之明。君子才智深广，德行深厚，但在做一些具体的小事上未必可观，其才德却可以担当重任；小人虽然器量狭小，却也未必一无是处，在一些小事上可能有其长处。
【译文】
孔子说：“君子不可以用小事来察知，却可以接受重任；小人不可以承担重任，却可以用小事来察知”
//我的感想//
“天生我材必有用”，区分是大用小用。重要的是“大受小受”。
“德不配位必有灾殃”，修德以养性，“厚德载物”。
站在我们本身是朝着君子方向努力加持，
站在领导者角色，还要有分辨君子小人的识人用人的能力。
能识别出真君子委以重任，而注意避免小人大受，看似有利，实在是害人（害了小人）害己。
子曰：“君子不可小知，而可大受也。小人不可大受，而可小知也。”
