日记第二十五天
1、改变意味着对未来的不确定;
2、改变意味着突破自己的舒适圈
正能量的团队和组织会带给自己力量
1、群体效应,看到别人做到自己也有信心做到
2、更多人做到会产生积极的洪流,能量满满
3、团队可以抵挡外界负面的洪流
4、团队可以创造更大的影响力
想要改变就要勇敢的走出舒适圈,不惧未来的不确定勇敢的去行动。
日记第二十五天
1、改变意味着对未来的不确定;
2、改变意味着突破自己的舒适圈
正能量的团队和组织会带给自己力量
1、群体效应,看到别人做到自己也有信心做到
2、更多人做到会产生积极的洪流,能量满满
3、团队可以抵挡外界负面的洪流
4、团队可以创造更大的影响力
想要改变就要勇敢的走出舒适圈,不惧未来的不确定勇敢的去行动。