步入中年，突然发现，当前的情况，真是一言难尽了。尤其是在体制外的，很多人现在已经开始不上班了，不是因为财富自由不上班，而是没有班可上。只能自己想办法干点什么赚点钱。成为了2亿灵活就业者的一员。
曾经学生时代的意气风发，现在，只有无尽的感慨。目前有些在二线城市国企上班的，每个月收入五千多，年底会给一万多的年终奖。这已经是多轮降薪后结果。曾经以为这样的薪酬都已降到最底了。有的甚至都不如刚入大学那会儿啦。每个月的房贷和一些的固定支出，真的是亚历山大。有的单位绩效和补贴全部停发，只剩下基本工资，扣完之后就剩3000多了。有些超出认知底线了，目前有的需要父母补贴，才能还得起房贷，至于其他开支，想都不敢想。年近四十都不敢生娃。没有什么丢人，我们家就是养不起。曾几何时，985/211的佼佼者，不是说有多好，但说实话，现在的这点收入，如果毕业听到这点收入是断然不会去的。但是现实35岁过后的中年人，却要牢牢把握住这份工作。别说辞职啦，生怕单位优化被裁退。一旦出去后真不知道能干什么。但就目前而言，有的单位的情况，真的担心哪天就没了，现在就盼着能退休，但对于三十五六岁的年纪，退休这个词真的是很遥远的事。
有的时候更比较扯的事还有呢，人员优化工作在我们内部已经到了白热化的程度，上面推着去优化，但同时因为是国企。因为高校毕业生就业难，我们还被分派了相当数量的大学生毕业生招聘指标。必须要完成。毕竟，多进来一个毕业生，可能就要多优化一个大龄中年人。眼下，大龄的中年人都在找出路，专车，外卖，快递等岗位都在饱和，也不会在要更多的从业人员了。另一方面，无人化技术已经十分成熟，全面推出已经是时间问题。
很多人看来看去，只剩下躺平，摆烂一条出路啦，都不再指望着能够赚钱，都在求稳，求安逸。让自己轻松一点。可问题来啦。都躺平了，下一代或者是年轻人怎么办！这也是一个值得深度探讨的问题。社会的现实和残忍大压，一轮有一轮的竞争和抗衡都会让中年人毫无选择。
